ppSiamo alla ricerca di un strongService Project Leader /strong da inserire nel team di strongSacmi Packaging Chocolate - Rozzano Via Trebbia 22. /strong /p pIl/La Service Project Leader sarà inserito/a nel team After Sales dedicato al Business Process Moulding e avrà la responsabilità di gestire, dalla sede di Rozzano, le richieste di assistenza tecnica dei clienti lungo l'intero ciclo di vita dell'impianto. /p pLa figura sarà uno dei principali punti di riferimento tecnico e organizzativo per il cliente, prendendo in carico le richieste di assistenza, analizzandole, definendo la migliore soluzione e coordinando le risorse interne necessarie all'esecuzione delle attività. /p pPur operando prevalentemente dall'ufficio, è richiesta una solida preparazione tecnica maturata anche attraverso precedenti esperienze sul campo come tecnico di assistenza o service engineer. /p h3Principali responsabilità /h3 ulliGestire in autonomia le richieste di assistenza tecnica provenienti dai clienti. /liliAnalizzare le problematiche tecniche e individuare le migliori soluzioni, coinvolgendo l'Ufficio Tecnico quando necessario. /liliPianificare e coordinare gli interventi dei tecnici Service, ottimizzando risorse, tempi e priorità. /liliMantenere un dialogo costante con il cliente durante tutte le fasi dell'intervento. /liliPreparare offerte commerciali relative ad attività di assistenza e manutenzioni. /liliCollaborare con i reparti Engineering, Sales e Spare Parts. /liliMonitorare l'avanzamento delle attività garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità del servizio. /liliSupportare il miglioramento continuo dei processi After Sales. /li /ul h3Requisiti /h3 ulliDiploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Meccanica, Meccatronica, Automazione o equivalenti). /liliEsperienza di almeno 3-5 anni nel settore delle macchine automatiche o impianti industriali. /liliPreferibile esperienza pregressa come tecnico trasfertista o Service Engineer. /liliBuone competenze meccaniche ed elettromeccaniche. /liliConoscenze di automazione industriale (PLC, inverter, azionamenti, sensoristica) sufficienti a comprendere il funzionamento degli impianti e dialogare con clienti e tecnici. /liliCapacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica. /liliBuona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di spagnolo e/o francese sarà considerata preferenziale. /liliDisponibilità a trasferte occasionali presso clienti. /li /ul h3Competenze personali /h3 ulliOttime capacità organizzative e di pianificazione. /liliForte orientamento al cliente. /liliCapacità di gestire situazioni di pressione e priorità concorrenti. /liliAttitudine al problem solving tecnico. /liliCapacità di mediazione e gestione dei conflitti. /liliOttime doti comunicative e relazionali. /liliAutonomia decisionale. /liliSpirito di collaborazione e lavoro in team. /liliAttitudine commerciale nella gestione delle opportunità After Sales. /li /ul pCCNL Industria Metalmeccanica. /p pRAL indicativa: 34.000 – 40.000 € /p h3Cosa offriamo /h3 ulliUn ambiente di lavoro innovativo, creativo e dinamico,



in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa. Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo. /liliSACMI Academy: Formazione, sviluppo professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sustenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili. /liliUn posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale. /liliPossibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale. /li /ul pSolo i candidati più idonei saranno contattati. I vostri dati saranno registrati nella nostra banca dati e potrebbero essere utilizzati in futuro per altri processi di selezione. /p pCrediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p pSiamo alla ricerca di un strongService Project Leader /strong da inserire nel team di strongSacmi Packaging Chocolate - Rozzano Via Trebbia 22. /strong /p pIl/La Service Project Leader sarà inserito/a nel team After Sales dedicato al Business Process Moulding e avrà la responsabilità di gestire, dalla sede di Rozzano, le richieste di assistenza tecnica dei clienti lungo l'intero ciclo di vita dell'impianto. /p pLa figura sarà uno dei principali punti di riferimento tecnico e organizzativo per il cliente, prendendo in carico le richieste di assistenza, analizzandole, definendo la migliore soluzione coordinando le risorse interne necessarie all'esecuzione delle attività. /p pPur operando prevalentemente dall'ufficio, è richiesta una solida preparazione tecnica maturata anche attraverso precedenti esperienze sul campo come tecnico di assistenza o service engineer. /p pPrincipali responsabilità /p ulliGestire in autonomia le richieste di assistenza tecnica provenienti dai clienti. /liliAnalizzare le problematiche tecniche e individuare le migliori soluzioni, coinvolgendo l'Ufficio Tecnico quando necessario. /liliPianificare e coordinare gli interventi dei tecnici Service, ottimizzando risorse, tempi e priorità. /liliMantenere un dialogo costante con il cliente durante tutte le fasi dell'intervento. /liliPreparare offerte commerciali relative ad attività di assistenza e manutenzioni.



/liliCollaborare con i reparti Engineering, Sales e Spare Parts. /liliMonitorare l'avanzamento delle attività garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità del servizio. /liliSupportare il miglioramento continuo dei processi After Sales. /li /ul pRequisiti /p ulliDiploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Meccanica, Meccatronica, Automazione o equivalenti). /liliEsperienza di almeno 3-5anni nel settore delle macchine automatiche o impianti industriali. /liliPreferibile esperienza pregressa come tecnico trasfertista o Service Engineer. /liliBuone competenze meccaniche ed elettromeccaniche. /liliConoscenze di automazione industriale (PLC, inverter, azionamenti, sensoristica) sufficienti a comprendere il funzionamento degli impianti e dialogare con clienti e tecnici. /liliCapacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica. /liliBuona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di spagnolo e/o francese sarà considerata preferenziale. /liliDisponibilità a trasferte occasionali presso clienti. /li /ul pCompetenze personali /p ulliOttime capacità organizzative e di pianificazione. /liliForte orientamento al cliente. /liliCapacità di gestire situazioni di pressione e priorità concorrenti. /liliAttitudine al problem solving tecnico. /liliCapacità di mediazione e gestione dei conflitti. /liliOttime doti comunicative e relazionali. /liliAutonomia decisionale. /liliSpirito di collaborazione e lavoro in team. /liliAttitudine commerciale nella gestione delle occasione After Sales. /li /ul pCCNL Industria Metalmeccanica. /p pRAL indicativa: 34.000 – 40.000 € /p pstrongCosa offriamo /strong /p ulliUn ambiente di lavoro innovativo, creativo e dinamico, in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa. Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo. /liliSACMI Academy: Formazione, sviluppo professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili. /liliUn posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale. /liliPossibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale. /li /ul pSolo i candidati più idonei saranno contattati. I vostri dati saranno registrati nella nostra banca dati e potrebbero essere utilizzati in futuro per altri processi di selezione. /p pCrediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p pSeguici sulle nostre pagine: Facebook - Linkedin - Instagram /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Service Project Leader (Rozzano)
🏢 Sacmi
📍 Rozzano