ELENA MIRÒè un brand lifestyle italiano con un heritage d7eccellenza nella creazione di silhouette che valorizzano ogni donna, dalla taglia 42 alla 58.
Nato ad Alba, nel cuore delle Langhe, è sinonimo di eleganza autentica, inclusività e consapevolezza.
Un brand contemporaneo e femminile che promuove una bellezza libera da stereotipi, parte del Gruppo Miroglio.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
La tua opportunità:Entrerai a far parte del team Elena Mirò e di un7avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un7eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.
La tua missione:
Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
Guidare, motivare e formare il team di store.
Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.
Le tue skills:
Hai maturato un32>esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
Hai un approccio fortemente data driven.




Hai una visione customer centric.
Hai un forte mindset imprenditoriale e l b4ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell2azienda.
Hai un robusto orientamento al risultato.
Hai buone capacit e0 comunicative e organizzative.
Hai spiccate doti relazionali e di team working.
Ecco cosa ti offriremo:
Per questa posizione e8 prevista una RAL compresa tra ****** e8 e ****** €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Elena Mirò di raggiungere e coinvolgere le clienti.
Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l b4obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.
Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.
Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background.
xysqume Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
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📌 Store Manager Elena Mirò (Pisa)
🏢 Gruppo Miroglio
📍 Pisa