Nel ruolo diReal Estate Development Managerparteciperai attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell'area geografica assegnata: ricercherai per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuterai le diverse opportunità e gestirai le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura.
Ti interfaccerai con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
La posizione fa riferimento al nostro ufficio sviluppo immobiliare adAnagni (Frosinone), avente come area di competenza le regioniLazio, Umbria, Abruzzo e Molise.
La posizione
Le principali mansioni delReal Estate Development Managersono:
Conduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita
Presidio del territoriodi competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili
Creazione di nuove opportunità disviluppo immobiliareattraverso la relazione con enti pubblici e privati
Analisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate
Studio e verifica dellafattibilitàdelle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico
Negoziazionee conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati
Relazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari
Gestione dellacontrattualistica.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro comeReal Estate Development Managersono:




Laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)
Esperienza pregressa in ruolo analogo
Spirito imprenditoriale e orientamento all'obiettivo
Elevata propensione allanegoziazionecommerciale
Ottimaconoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legaliannessi alle diverse operazioni
Conoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni.
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia comeReal Estate Development Managersignifica riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:
Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al LivelloQuadro(CCNL Confcommercio) e unaretribuzione annua lorda compresa tra ******€ e ******€.
Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
Strumenti di lavoro modernicome un iPad e un iPhone,



quest'ultimo anche per uso personale.
Atmosfera di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
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L'obiettivo per il **** è raggiungere i ***** Punti Vendita.
Concrete possibilità di sviluppo e di carrierain Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale diTalent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
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