Sai leggere i disegni e gli schemi meccanici?
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Ti appassiona lavorare con nell'ambito metalmeccanico e magari hai progettato o disegnato impianti ma hai piacere ad ampliare la tua conoscenza?
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore impianti per il packaging selezioniamo:
Di cosa ti dovrai occupare?
Sarai inserito nell'ufficio tecnico e in squadra con il team dei progettisti e con il responsabile della prodizione e PM dovrai occuparti degli acquisti della componentistica meccanica
i;Ottimizzazione e controllo qualità dei pezzi acquistat
i;Raccolta esigenze da Ingegneria/Produzione/Manutenzione (nuovi progetti, ricambi, revamping
).
Interpretazione di disegni 2D/3D, distinte base (BOM) e specifiche tecnich




e.Traduzione del bisogno in specifiche acquistabili: materiale, trattamenti, tolleranze, rugosità, finiture, normative applicabili, quantità/foreca
Hai queste competenze e caratteristiche?
e?
Esperienza nella progettazione meccanic
a;Passione per gli acquis
tiConoscenza di software CAD/C
AMCapacità di problem solving e precision
e;Possesso di diploma tecnico meccanic
Offerta
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, orario di ufficio 8/17
Contratto: assunzione diretta a tempo indetermina
CCNL applicato: Metalmeccanic
Livello: 4 0
Retribuzione prevista: compresa tra € [35K] e € [40k] lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizion
Luogo di lavoro: VR
Informazioni legali
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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