ppFar parte del Team Moreno è una bellissima avventura fatta di passione e spinta al raggiungimento degli obiettivi.
Di leadership e condivisione in uno scambio continuo verso il potenziamento reciproco.
/ppOgni talento, nel Team, viene valorizzato per competenze e attitudini, lasciando ampio spazio all'ascolto.
/ppPerché ascoltare è fondamentale, ed è uno dei primi passi per crescere.
/ppSe anche tu vuoi far parte del nostro Team e senti di avere un talento che vuoi condividere e far decollare, mandaci il tuo curriculum, saremo felici di valutare la tua proposta di collaborazione!
/ph3Tecnico ICT /h3pLa figura ricercata è un Tecnico ICT con competenze sistemistiche, che fungerà da riferimento tecnologico per la sede di Bologna e per i partner sul territorio.
Il ruolo integra attività di assistenza tecnica tradizionale con la gestione di infrastrutture moderne in Microsoft Azure e sistemi di comunicazione VoIP.
/pulliGestione e monitoraggio dell'infrastruttura su piattaforma Microsoft Azure (VM, storage, identity management).
/liliConfigurazione, installazione e manutenzione dei centralini VoIP e gestione della fonia aziendale.
/liliAssistenza tecnica di 1° e 2° livello su hardware, software e sistemi operativi Windows/Microsoft 365 (supporto on-site e remoto).
/li liGestione degli apparati di rete (switch, access point, firewall) e attività di troubleshooting della connettività.
/liliInterventi giornalieri presso clienti e installazioni, manutenzione fisica o risoluzione di criticità.
/li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza consolidata nella gestione di ambienti Microsoft Azure.
/liliConoscenza specifica dei sistemi VoIP (configurazione interni, flusso di chiamata, provisioning telefoni IP).
/li liOttima conoscenza di Active Directory, Azure AD (Entra ID) e Microsoft 365.
/liliConoscenza approfondita dei protocolli di rete e fondamentali sicurezza informatica.
/liliAttitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.
/li liEccellenti doti relazionali per il supporto diretto all'utente finale.
/liliDiploma o Laurea in discipline tecnico-informatiche.
/li liDisponibilità a spostamenti giornalieri nell'hinterland e province limitrofe con partenza dalla sede di Bologna.
/liliOttimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all'esperienza del/la candidato/a.
/li liOpportunità di crescita professionale e formazione continua, all'interno di un contesto giovane e dinamico.
/li liPossibilità di mettersi in gioco su nuove tecnologie dell'automotive con applicativi che utilizzano l'IA.
/li /ulh3Impiegato/a contabile – Bologna /h3pLa risorsa sarà inserita in un'azienda strutturata ed in continuo sviluppo e verrà affiancata dalla Responsabile Amministrativa, occupandosi di contabilità ordinaria.
/pulliEsperienza nella mansione, nello specifico nella registrazione fatture fornitori e prima nota.
/li liRiconciliazione mastrini.
/li liEmissione fatture attive.
/li liRecupero crediti.
/li liBuon utilizzo Excel, Word, posta elettronica.
/li liConoscenze preferibili ma non indispensabili: stampa dei registri IVA, riconciliazioni estratti conto bancari, gestione R.A., controlli IVA, gestione dei cespiti, operazioni di rettifica ai fini dei bilanci del periodo.
/li liOttime doti relazionali e di apprendimento.
/li liOttima predisposizione al lavoro in team.
/li liPrecisione.
/li liCapacità di gestione delle priorità e del lavoro in urgenza.
/li liDesiderio di apprendere ed approfondire.
/li liDiploma di ragioneria o equipollenti.
/li liOrario di lavoro Full Time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.
/li liAssunzione iniziale a tempo determinato.
/li liAffiancamento e formazione continua.
/li /ulh3Impiegato/a Ufficio Finanziario – Bologna /h3pLa risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio finanziario del Gruppo Moreno, occupandosi di: /pul liGestire pratiche ed istruttorie, interfacciandosi con le finanziarie e l'area vendite del Gruppo.
/li liCaricare i finanziamenti.
/li liMonitorare le performance, attraverso l'utilizzo di reportistica.
/li liSupportare il reparto vendita preoccupandosi che abbiano le informazioni adeguate e conoscano correttamente i prodotti finanziari.




/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 2 anni, nel settore creditizio o automotive.
/li liBuone doti relazionali e dialettica.
/li liEmpatia e orientamento al cliente e al risultato.
/li liOttima conoscenza del pacchetto Office: livello Excel avanzato.
/li liDiploma di Maturità.
/li liOrario di lavoro Full Time (40 ore settimanali).
/li liOttimo pacchetto contrattuale e retributivo, calcolato in base all'esperienza del candidato/a.
/li liAffiancamento e formazione continua, all'interno di un team giovane e agile, in un contesto innovativo e collaborativo.
/li /ulh3Consulente vendite – Settore Auto – Bologna /h3 pZONA DI RIFERIMENTO: Sede di Bologna (BO), Via Filippo De Pisis, n.16 /p pIl ruolo: /p pSiamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all'interno di una grande squadra in un'azienda solida del territorio.
/p ul liGestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell'esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un'analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
/li liDialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
/li liContribuire nell'ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
/li liAssicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
/li liSviluppare le opportunità commerciali generate dall'azienda.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEnergia e passione per il settore automotive.
/li liIntraprendenza e determinazione.
/li liForti doti commerciali.
/li liDiploma di Maturità.
/li liConoscenza di base della lingua inglese.
/li liConcrete opportunità di crescita professionale.
/li liIncentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
/li liAffiancamento e formazione continua all'interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
/li liOttimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all'esperienza del/la candidato/a.
/li /ul h3Il Capo Officina /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul liGestione del Team: coordinare il lavoro dei meccanici e tecnici, le priorità giornaliere e monitorando i carichi di lavoro.
/li liControllo Qualità: supervisionare gli interventi più complessi e verificare la qualità finale del lavoro prima della riconsegna al cliente.
/li liOttimizzazione Processi: analizzare i KPI di officina (produttività, efficienza) e implementare soluzioni per ridurre sprechi e tempi morti.
/li liAssistenza Tecnica: intervenire direttamente nella diagnosi di guasti complessi (meccanici ed elettronici) supportando il team.
/li liInterfaccia Clienti/Magazzino: collaborare con il magazzino per la gestione ricambi e con l'accettazione per aggiornare i clienti sullo stato dei lavori.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni nel settore, di cui almeno 2 in ruoli di coordinamento.
/li liConoscenza approfondita della meccanica, elettronica e diagnostica computerizzata dei veicoli.
/li liLeadership, capacità di problem?solving sotto pressione e spiccate doti organizzative.
/li liDiploma tecnico (Perito Meccanico/Elettronico) o qualifica professionale equivalente.
/li liBuona padronanza dei gestionali d'officina e dei principali sistemi di diagnosi.
/li liOttimo pacchetto contrattuale e retributivo commisurato all'esperienza del candidato.
/li liPremi di produzione legati al raggiungimento degli obiettivi di reparto.
/li liPiani di formazione continua sulle ultime tecnologie automotive.
/li /ul h3Personale Categorie Protette L.***** – Bologna /h3 pRicerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli: /p ul liEsperienza pregressa nell'area di interesse.
/li liBuone competenze informatiche (pacchetto office,



internet e posta elettronica).
/li liBuone competenze relazionali.
/li liPatente B (necessaria per il ruolo di consegnatore).
/li liAssunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda.
/li liAffiancamento e formazione continua, all'interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
/li liOttimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all'esperienza del/la candidato/a.
/li /ul h3Personale Categorie Protette L.***** – Faenza /h3 pRicerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli: /p ul liEsperienza pregressa nell'area di interesse.
/li liBuone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica).
/li liBuone competenze relazionali.
/li liPatente B (necessaria per il ruolo di meccanico).
/li liAssunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda.
/li liAffiancamento e formazione continua, all'interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
/li liOttimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all'esperienza del/la candidato/a.
/li /ul h3Consulente vendite – Settore Auto – Imola /h3 pZONA DI RIFERIMENTO: Sede di Imola (BO), Via Gronchi n.
3 /p pIl ruolo: /p pSiamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all'interno di una grande squadra in un'azienda solida del territorio.
/p ul liGestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell'esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un'analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
/li liDialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post?vendita.
/li liContribuire nell'ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
/li liAssicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
/li liSviluppare le opportunità commerciali generate dall'azienda.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEnergia e passione per il settore automotive.
/li liIntraprendenza e determinazione.
/li liForti doti commerciali.
/li liDiploma di Maturità.
/li liConoscenza di base della lingua inglese.
/li liConcrete opportunità di crescita professionale.
/li liIncentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
/li liAffiancamento e formazione continua all'interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
/li liOttimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all'esperienza del/la candidato/a.
/li /ul h3Consulente vendita – Settore Flotte /h3 ul liRelazionarsi direttamente e proattivamente con clienti potenziali ed acquisiti al fine di tessere rapporti commerciali con essi ed implementare il business aziendale.
/li liGestione dell'iter di vendita, dall'accoglimento della richiesta fino al soddisfacimento della stessa.
/li liContribuire nell'ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
/li liAssicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati, in linea con le strategie aziendali.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liPrecedente esperienza in ambito commerciale preferibilmente in ambito automotive o contesti di vendita flotte aziendali.
/li liForti attitudini commerciali, organizzative e relazionali.
/li liConoscenza del territorio di riferimento e delle sue potenzialità.
/li liBuone conoscenze informatiche (pacchetto office, internet, posta elettronica).
/li liDiploma di maturità.
/li liPatente di guida.
/li liConcrete opportunità di crescita professionale.
/li liIncentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
/li liAffiancamento e formazione continua all'interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
/li liOttimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all'esperienza del/la candidato/a.
/li /ul pLa ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. ********).
I dati verranno trattati ex Dlgs ******** e del GDPR (Regolamento UE ********).
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Receptionist – Bologna (Cesena)
🏢 Moreno Motor Company
📍 Cesena