Cerchiamo una persona junior da inserire nell'area comunicazione e marketing operativo di una catena attiva nella vendita al dettaglio di articoli per la casa e la persona. Ti offriamo un ruolo operativo a stretto contatto con il team commerciale e con la rete dei negozi, dove avrai l'opportunità di lavorare su iniziative concrete di promozione, comunicazione visiva e supporto alle vendite. Lavorerai con: il team marketing interno, l'area vendite e i responsabili dei negozi per allineare i messaggi e i materiali. Attività previste/principali: - supporto alla pianificazione e realizzazione di campagne promozionali online e offline, in coordinamento con i negozi - aggiornamento dei contenuti per volantini, locandine, cartellonistica interna e materiali coordinati per le diverse iniziative - predisposizione di schede prodotto,
brevi testi commerciali e contenuti per newsletter e canali social aziendali - collaborazione con il team commerciale per la raccolta di dati utili al monitoraggio delle iniziative e alla predisposizione di report periodici in Excel - supporto operativo nella gestione delle comunicazioni rivolte a clienti e partner Requisiti richiesti: - diploma di scuola secondaria di secondo grado - buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti di newsletter - capacità di scrittura di testi brevi orientati al cliente e attenzione al dettaglio espositivo - attitudine al lavoro in team, organizzazione delle priorità e precisione operativa - esperienza non richiesta; valutiamo anche candidature alla prima esperienza Offerta e benefit: - contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, prorogabile - tempo completo full-time dal lunedì al venerdì - ricerca con urgenza, con inserimento da subito - retribuzione lorda mensile indicativa: *********** - buoni pasto giornalieri - formazione continua su strumenti digitali e marketing operativo - welfare aziendale con convenzioni dedicate al personale Sede di lavoro: Mantova by helplavoro.it
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.