Siamo l'azienda a più forte crescita nel settore Horeca, scelta da oltre ***** clienti in 30 province, con oltre ******* consegne effettuate e volumi gestiti per oltre €50M, raddoppiati ogni anno per 9 anni.
La nostra missione è ambiziosa: costruire il futuro degli acquisti Horeca, rendere la distribuzione food&beverage; efficiente, trasparente e sostenibile, e diventare la piattaforma di riferimento per il procurement della ristorazione.
Abbiamo raccolto oltre €25M dai principali fondi di investimento italiani per continuare a crescere in Italia e in Europa.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Entrerai nel team Acquisti comeBuyer SeniorHO.RE.CA, con responsabilità diretta su un'intera categoria merceologica (beverage e no food) e ownership piena su costi, qualità e crescita del parco fornitori.
Il procurement è il cuore di Soplaya: qui le tue trattative si traducono in margini per l'azienda e in risparmio reale per migliaia di ristoratori.
Sei pronto a crescere con noi?
Andiamo!
Chi siamoSoplaya è una Piattaforma per gli acquisti Horeca in rapida crescita, nominata da Financial Times, Sifted e FoodTech 500 tra le aziende a più rapida crescita d'Europa.
Abbiamo raccolto oltre €25M da fondi di investimento come P101, Riello Investimenti, Alkemia Capital e CDP per supportare una rapida crescita in tutta Italia.
La nostra missione è creare il sistema di forniture horeca più efficiente, trasparente e sostenibile in Europa, connettendo direttamente professionisti del foodservice e fornitori agroalimentari per ridurre i costi e migliorare l'efficienza operativa.
Gli acquisti horeca sono inefficienti, manuali, poco trasparenti, pieni di errori e mancanza di controllo e dati: è ovvio che per garantire il successo degli imprenditori della ristorazione, il futuro del procurement non può rimanere così.
Soplaya è la soluzione: grazie a un'appper acquistareh24, a unatecnologia che automatizza tutta la filiera food&beveragee; a unnetwork logistico capillare ed efficiente, gli operatori del foodservice risparmiano fino al20% sui costie recuperano fino a2 ore al giornonella gestione degli acquisti — tutti i fornitori in un ordine via app, un pagamento, una consegna rapida e affidabile.
Allo stesso tempo i fornitori raggiungono nuovi mercati, migliorano i margini e automatizzano logistica e pagamenti senza investimenti iniziali.
Siamo una squadra affiatata, accomunata da una mission condivisa, che ha giàrivoluzionato la vita di oltre ***** clienti e 600 fornitoriche hanno abbracciato il futuro del procurement horeca.
Cosa faraiSaraiil punto di riferimento per la tua categoria(beverage e no food), con responsabilità diretta su crescita del fatturato fornitori, marginalità e qualità dell'offerta;
Gestirail'intero processo di approvvigionamento e negoziazione, garantendo disponibilità costante del prodotto e ottimizzando costi e tempistiche;
Condurraitrattative strutturatecon i produttori,



scovando le migliori condizioni di fornitura per la nostra base clienti e creando valore su entrambi i lati del marketplace;
Sarai responsabile dellaselezione dei nuovi fornitorie del loro onboarding nel marketplace, mantenendo l'offerta aggiornata alla stagione e ai trend di mercato;
Manterrai viva e proficua larelazione strategica e operativa con le decine di fornitori già a bordo, garantendone retention e crescita;
Realizzerai leofferte per i clienti Key Account e Indipendentche il team commerciale porterà in elaborazione, garantendo il rapporto qualità/prezzo definito con il cliente;
Lavorerai a stretto contatto con i teamOperations, Sales e Marketingper assicurare il livello di servizio concordato e lanciare al meglio le nuove collaborazioni;
Userai dati, listini e banche dati perprevedere i trend di categoriae trasformarli in piani d'acquisto che mettono Soplaya in vantaggio.
Chi cerchiamoAlmeno 5 anni di esperienzanel procurement, idealmente nelbeverageeno food, preferibilmente nel settore HoReCa o GDO, con piena ownership dei risultati economici;
Conoscenza solida delsettore ristorativo, delle sue esigenze di fornitura e dellenormative sulla sicurezza alimentare(è un MUST);
Network comprovatodi produttori e fornitori delle categorie specifiche, con contatti diretti dei decision maker;
Forti competenze negoziali: sai ottenere le migliori condizioni e costruire partnership di fornitura di lungo periodo;
Esperienza nellagestione di budget e costie nella pianificazione degli acquisti, riducendo i costi senza compromettere la qualità;
Approccio data-driven: sai analizzare listini, banche dati e KPI e trasformarli in decisioni e piani concreti, anche insieme a Sales e Operations;
Capacità di problem-solvinge attenzione ai dettagli nella gestione di scorte e processi di approvvigionamento;
Buona padronanza deglistrumenti informatici e gestionalie conoscenza dellalingua inglese(utile per fornitori internazionali);
Approccio fortemente operativo,rapidità decisionaleementalità imprenditoriale;
Team player con mindset da vincente: il tuo obiettivo è superare costantemente il 100% degli obiettivi e sei disposto a fare sacrifici affinché anche i tuoi colleghi li raggiungano;
Coerenza con i valori Soplaya, con responsabilità nel preservare un ambientecollaborativo,no-dramaeperformante.
Non è un lavoro tranquillo — è uno di quelli che accelerano davvero una carriera.
Cosa offriamoRetribuzione competitiva:RAL tra€****** e €******in base all'esperienza, conbonus performanceper risultati eccellenti e superamento degli obiettivi.




La retribuzione cresce rapidamente man mano che acquisisci esperienza e la traduci in contributi sempre più significativi.
Un'eccezionale opportunità di crescita:facciamo di tutto per assumere persone dal potenziale eccezionale; una volta a bordo, la nostra priorità è metterle nelle condizioni ideali per dare il meglio, con opportunità di carriera — verticali e trasversali — estremamente più rapide rispetto alle prassi di settore.
Impatto concreto:sarai protagonista, senza ridondanza, lenti passaggi approvativi, burocrazia o politica interna.
Troverai molta delega e responsabilità, e il merito di ciò che farai è tutto tuo: non c'è spazio per meri esecutori in Soplaya.
Se porti valore a Soplaya, Soplaya lo riconosce a te.
Team di grande talento e spirito imprenditoriale:lavorerai in un team snello, autonomo e orientato ai risultati, al fianco di alcune delle menti più brillanti e determinate del settore.
Stiamo costruendo qualcosa di enorme, che cambierà completamente il mercato horeca.
Un modo di lavorare unico:orari flessibili, lavoro ibrido a obiettivi, performance talk, rimborsi per le trasferte, sostegno per la formazione e l'aggiornamento professionale.
Un pacchetto welfare & benefit coi fiocchi:buoni pastoper ogni giornata intera di lavoro, sconti sulla piattaforma Soplaya,welfare Coverflex,assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est", degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso alle community di sconto Ennevolte e Corporate Agevolazioni, eventi social con i colleghi e un ritiro annuale mozzafiato, in pieno spirito "work hard, party hard".
I nostri valoriSe ti piacciono i problemi difficili da risolvere, se ti eccita l'idea di cambiare un mercato, se ti piace avere molta delega e responsabilità nel contribuire a costruire un'azienda pazzesca, allora sei nel posto giusto.
Siamo estremamente motivati e puntiamo a obiettivi più ambiziosi rispetto alla maggior parte delle aziende, superando limiti che altri potrebbero ritenere impossibili.
Pretendiamo da noi stessi e dal nostro team i più alti standard di performance e cultura.
Ogni giorno usciamo dalla nostra zona di comfort, alimentando una rapida crescita e un apprendimento costante.
I nostri valori guidano ogni scelta e interazione:Challenge the Status Quo,Think Like a Customer,Take Ownership,Be Reliable,Share Direct Feedback.
Speriamo che questo ti aiuti a capire se questa potrebbe essere la tua prossima avventura.
Se credi che lo sia, ti invitiamo calorosamente a candidarti.
xysqume Scopri il tuo pieno potenziale con noi!
Processo di selezioneUna screening call di 30' conChiara Piccoli, Head of People & Culture;
Un'intervista di 60' conFilippo Maria Filippi, General Manager;
Un assessment di 90' conMauro Germani, CEO & Co-Founder.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) ******** e de...
#J-*****-Ljbffr

📌 Senior Buyer Ho.Re.Ca Beverage E No Food (Bardi)
🏢 Soplaya
📍 Bardi