OverviewL'IT Manager dovrà garantire il funzionamento, la sicurezza e l'efficienza dell'infrastruttura tecnologica interna.
Si occuperà sia della gestione hardware sia dello sviluppo e della manutenzione dei sistemi software.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi.
Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Principali AttivitàGestire server, PC, stampanti e dispositivi di rete attraverso Windows e Linux;
Amministrare sistemi operativi e applicazioni aziendali proprietarie;
Gestire le licenze software e garantire la conformità normativa;
Supervisionare la sicurezza informatica (backup, antivirus, firewall, GDPR);
Coordinare interventi di fornitori esterni e consulenti IT;
Gestire la rete locale (LAN), connessioni internet e sistemi VoIP;
Gestire lo sviluppo e la manutenzione di applicativi in ambiente Java/Java EE;
Pianificare aggiornamenti tecnologici e proporre miglioramenti;
Supportare il personale interno con assistenza tecnica di primo e secondo livello;
Redigere documentazione tecnica e report periodici.
RequisitiDiploma o Laurea in Informatica e Ingegneria;
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in realtà di piccole-medie dimensioni produttive o commerciali;
Buona conoscenza nello sviluppo di applicativi gestionali in Java EE (full stack);
Predisposizione all'utilizzo di prodotti open source;
Conoscenza dei database: Oracle, MariaDb, Postgresql;
Conoscenza delleApplicazioni desktop, in particolare Java SWT;
Conoscenza dei Sistemi operativi: Linux e Windows;
Competenze di networking,



amministrazione di reti, gestione server e ambienti virtualizzati;
Conoscenza di sistemi gestionali, protocolli di rete e normative privacy.
Capacità di problem solving, autonomia e gestione di più attività contemporanee;
Attitudine al lavoro in team e al supporto degli utenti interni;
Capacità di adattamento;
Curiosità;
Proattività;
Flessibilità.
Milano, Lombardia, Italy
Il nostro cliente è un ente previdenziale, di piccole-medie dimensioni, specializzato nel settore dei trasporti che sta attraversando una fase di rafforzamento della struttura aziendale.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
xysqume
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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📌 It Manager - Settore Previdenziale (Milano)
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