09 ago
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Hesperia group
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Milano
09 ago
Hesperia group
Milano
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Località: Milan, IT Italy
Sei un fan degli stili di vita non convenzionali e del design distintivo?
Unisciti al brandnhow, dove ogni hotel è ispirato all'atmosfera della sua destinazione, diventando un hub innovativo e iconico in località chiave in Europa e America Latina.
Lavora in un ambiente fresco e stimolante progettato per coinvolgere i sensi mentre sei immerso in un ambiente spettacolare e all'avanguardia.
Entra a far parte di un team con una mentalità Millennial e Gen Z, desideroso di vivere esperienze uniche e pronto a ispirarti a creare la tua.
Quale sarà la tua missione?
In qualità diaddetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
Candidarsi per questo ruolo è semplice.
Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e della ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.
Cosa dovrai fare?
Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.
Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.
Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.
Collaborare al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato.
Cosa stiamo cercando?
Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione,
preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di ampio valore.
Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).
Organizzazione e proattività.
Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.
InMinor Hotels Europe & Americasci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali.
Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:
Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo.
Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.
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