La persona a riporto diretto del Responsabile di reparto si occuperà di:
Ricevimento e spedizioni merci.
Scarico e disimballo della merce in arrivo.
Attività di imballaggio e preparazione delle etichette per l’identificazione del destinatario.
Smistamento delle merci in entrata ed uscita dai magazzini mediante l’utilizzo della strumentazione tecnica ed informatica dell’azienda.
Per la posizione ricercata sono richiesti i seguenti requisiti:
Attestato di qualifica o diploma ad indirizzo tecnico.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Gradita la conoscenza e capacità di lettura del disegno meccanico, delle attrezzature e dei mezzi di movimentazione merci.
Conoscenza delle procedure di logistica.
Gradita l’abilitazione alla guida dei carrelli elevatori.
Completano il profilo:
Predisposizione al lavoro in team.
Capacità organizzative e di risoluzione di problemi operativi.
Attenzione agli standard di sicurezza e qualità.
Precisione, ordine e forte attenzione agli standard di sicurezza e qualità.
Attenzione ai dettagli.
Si offre:
Tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Contesto di lavoro dinamico e orientato alla crescita competente.
Ral indicativa compresa tra € 23.000 e €27.000 lordi annui, la retribuzione sarà commisurata al grado di responsabilità richiesta e in linea con l’esperienza e il grado di autonomia del candidato/a.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.