CONSULENTE DEL LAVORO (Abilitato/a)
RIF: - Torino
Il Profilo Ideale
La ricerca è rivolta a un/una professionista abilitato/a (con p.iva), con una solida base accademica e una spiccata motivazione a intraprendere un percorso di carriera d'eccellenza.
Esperienza consolidata, indicativamente di almeno otto anni, maturata in studi professionali, società di consulenza o strutture di payroll outsourcing; comprovata capacità di gestire in autonomia un portafoglio clienti e le relative scadenze; Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale, contributiva e assicurativa; Esperienza nella supervisione dell'elaborazione dei cedolini e dei relativi adempimenti; capacità di coordinare e supportare collaboratori e payroll specialist; Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, tale da consentire la gestione autonoma di riunioni, consulenze, comunicazioni e documentazione professionale; Capacità di comunicare con interlocutori internazionali, illustrando in modo chiaro le particolarità della normativa e della prassi italiana; Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze; buone capacità comunicative, relazionali e di collaborazione con professionisti appartenenti a diverse aree di specializzazione; Dimestichezza nell'utilizzo di diverse piattaforme di global payroll e capacità di adattarsi rapidamente a nuovi strumenti e workflow digitali; Domicilio nella provincia di Torino e comunque in aree limitrofe allo Studio Le Mansioni
La risorsa, supportata da un piano di formazione continua per diventare un consulente esperto (qualora non lo fosse già), si occuperà di:
Supporto allo sviluppo, all'organizzazione e al miglioramento dei processi della divisione Payroll & HR; Gestione autonoma di un portafoglio clienti italiani e internazionali, con responsabilità diretta sulla qualità del servizio e sul rispetto delle scadenze; Consulenza in materia di diritto del lavoro,



contrattualistica, payroll, previdenza, fiscalità del lavoro, distacchi e mobilità internazionale; Coordinamento e supervisione delle attività affidate ai payroll specialist; Partecipazione a riunioni e call con clienti internazionali, anche interamente in lingua inglese; Interpretazione e applicazione dei CCNL, anche nell'ambito di armonizzazioni contrattuali; Analisi del costo del lavoro, delle componenti retributive variabili, dei vantaggi, del TFR, dei bonus e dei sistemi di incentivazione; Gestione dell'implementazione payroll di piani azionari e di incentivazione, con mappatura delle voci paga e raccordo con le funzioni HR e Finance; Gestione delle rappresentanze previdenziali e dei datori di lavoro esteri operanti in Italia; Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, in particolare INPS e INAIL, comprese eventuali verifiche, ispezioni e regolarizzazioni; Predisposizione e revisione di comunicazioni, memorandum, report e presentazioni, anche in lingua inglese; Supervisione e controllo dell'elaborazione dei cedolini paga e dei relativi adempimenti mensili e annuali; Gestione degli adempimenti relativi all'amministrazione del personale, comprese assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro; Eventuale supporto diretto all'elaborazione dei cedolini e agli adempimenti operativi, ove necessario.
Perché scegliere questa opportunità?
Crescita Strategica: È previsto un piano di formazione e affiancamento, a carico dello studio, in forma ibrida presso la sede centrale di Genova.
Flessibilità e Smart Working: Orario 9-18 con flessibilità di 30 minuti, un giorno a settimana di smart working.
Inquadramento: Inserimento immediato COLLABORAZIONE A P. IVA.
Retribuzione: COMPENSO DI PARTENZA ***** K. Sede di lavoro: Torino.
Inserimento: Immediato o da concordare.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. ******).
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📌 Consulente Del Lavoro Libero Professionista (Montà)
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