Descrizione
La posizione combina ownership architetturale end-to-end e leadership di team Basis su un portafoglio multi-cliente.
L'Enterprise Architect è il riferimento tecnico per i CIO e gli steering committee del cliente, definisce la target architecture e mantiene la regia su tutte le fasi: due diligence, sizing, transformation roadmap, system conversion, upgrade, post go-live.
Competenze AI Strategy/AI & Agents App modernization Data Strategy & Architecture Agile Software development & QA Infrastructure & Virtualization Devops CI/CD Microsoft 365 Administration Web & App Design & Development Gamification Digital, Ecommerce Strategy Analytics & CRO Martech&Data; Automation Microsoft Power Platform Modern Workplace Agent Copilot Microsoft Azure Microsoft Data Platform Data Management Data Governance & Compliance AI to complement and elevate Consulting Advisory AI Research Deep Learning Computer Vision IOT Chi Siamo Posizioni aperte Descrizione
La posizione combina ownership architetturale end-to-end e leadership di team Basis su un portafoglio multi-cliente.
L'Enterprise Architect è il riferimento tecnico per i CIO e gli steering committee del cliente, definisce la target architecture e mantiene la regia su tutte le fasi: two diligence, sizing, transformation roadmap, system conversion, upgrade, post go?live.
Il ruolo richiede autorità tecnica sui programmi e capacità di guidare team Basis distribuiti — non si tratta di un profilo puramente esecutivo.
L'Enterprise Architect è accountable per le decisioni architetturali, per la qualità tecnica del delivery e per la crescita della practice.
Responsabilità Definire la target architecture SAP del cliente — S/4 HANA, BW/4 HANA, SAP HANA platform, SAP BTP, integration layer — coerente con i principi clean-core e gli SLA operativi.
Governance architetturale dei programmi di trasformazione: RISE with SAP private cloud, on?premise, hybrid e multi?cloud.
Disegno della transformation roadmap selezionando l'approccio corretto: greenfield (new implementation), brownfield (system conversion), bluefield (selective data transition).
Ownership della technical due diligence, del sizing, degli Architecture Decision Records (ADR) e dei blueprint di sicurezza tecnica.
Pre?sales e RFP tecnici, technical solutioning ed effort estimation per nuovi programmi.
S/4 HANA Conversion & Upgrade Condurre end?to?end le S/4 HANA system conversion su landscape eterogenei — DMO / DMOVE2 S4 da Any DB o HANA, cutover, go?live, hypercare.
Pianificazione ed esecuzione di multipli S/4 HANA release upgrade su private cloud (RISE PCE) e on?premise.
Architettura degli scenari di migrazione: Homogeneous System Copy, SAP HANA Tenant Copy / Move, Homogeneous Update & Copy,



Heterogeneous System Copy.
Definizione di cutover plan, downtime minimisation (near?Zero Downtime, bridge solutions), fallback e rollback strategy.
Guida di programmi brownfield, greenfield e Selective Data Transition (SDT) — anche in contesti multi?paese e multi?template.
SAP HANA Platform Architettura di SAP HANA in scale?up e scale?out, sistemi HA/DR con SAP HANA System Replication (HSR), MDC tenant operations.
Definizione di backup/recovery, patching e lifecycle strategy per database HANA.
Ownership di HANA performance engineering, memory sizing, workload management e tuning.
Governance della sicurezza HANA, encryption at rest, user provisioning e configurazione audit.
Basis leadership & team development Guida della practice Basis: System Administration, HANA DBA, OS/network, security — team multi?disciplinari e distribuiti.
Gestione diretta di team Basis di almeno 8?10 risorse su programmi pluriennali, con accountability su capacity planning, allocazione e qualità.
Definizione di standard tecnici, operating procedure, runbook e Basis governance trasversale ai clienti.
Mentorship di consulenti senior e mid?level; definizione di career path, capability development plan e percorsi di certificazione del team.
Punto di escalation per gli incident tecnici critici sui clienti del portafoglio.
RISE with SAP & non?RISE deployments Delivery experience su entrambi i modelli: RISE with SAP / S/4 HANA Cloud Private Edition e deployment tradizionali on?premise / Iaa S hyperscaler.
Conoscenza del delivery boundary RISE — responsabilità SAP vs cliente vs partner — e governo dell'interfaccia operativa con SAP ECS.
Architettura di landscape ibridi: produzione su RISE e sistemi satellite/non?prod on?premise; oppure migrazioni progressive a RISE per fasi.
Operatività del modello FUE (Full Usage Equivalent): user classification, simulation, remediation, evidence per audit e contract review.
Dual Maintenance, Cloud ALM, Solution Manager Disegno e operatività dei landscape dual maintenance durante i programmi di trasformazione.
Guida della transizione da SAP Solution Manager / Cha RM a SAP Cloud ALM (Solution Manager End?of?Maintenance 31/12/2027).
Governance di Retrofit, Downgrade Protection, Transport Management, release orchestration e quality gates.




Stakeholder engagement Interlocuzione con CIO, IT Director e steering committee del cliente.
Traduzione della strategia tecnologica SAP in proposte commerciali, programme structure, milestone plan ed effort estimation.
Guida degli RFP tecnici, delle architecture review board e degli assessment di go?live readiness.
Requisiti Esperienza 12+ anni di esperienza SAP technology / Basis, di cui almeno 4 come Enterprise Architect o Technical Lead Architect su programmi enterprise.
Track record dimostrabile di multipli delivery end?to?end — requisito minimo: ? 3 S/4 HANA system conversion (brownfield) completate, su private cloud e/o on?premise ? 3 S/4 HANA release upgrade completati ? 2 programmi RISE with SAP delivery completati ? 2 deployment non?RISE (on?premise / Iaa S hyperscaler) completati Esperienza diretta di leadership su team Basis di almeno 8?10 risorse, su engagement pluriennali.
Padronanza operativa di SUM, DMO / DMOVE2 S4, SWPM, SAPinst, HANA System Replication, SAP HANA Cockpit / Studio.
Esperienza profonda su SAP HANA architecture — HA/DR, scale?out, HSR, MDC, performance engineering.
Esperienza su dual maintenance, transport orchestration, SAP Solution Manager / Cha RM e SAP Cloud ALM.
Conoscenza dei deployment model RISE with SAP — private cloud reference architecture, FUE metric, delivery boundary cliente / SAP ECS / partner.
Certificazioni — requisite SAP Certified Technology Associate — SAP HANA 2.0 (C_HANATEC) SAP Certified Technology Consultant — System Administration for SAP S/4 HANA on SAP HANA (C_TADM) SAP Activate Project Manager (C_ACTIVATE) SAP Certified Technology Specialist — SAP HANA Installation & Operations o equivalente latest release Certificazioni — altamente preferite SAP Certified Technology Specialist — SAP S/4 HANA System Conversion SAP Certified Technology Associate — System Security and Authorisations SAP Certified Application Associate — SAP S/4 HANA Cloud, private edition implementation with SAP Activate Soft skills Leadership consolidata su team distribuiti e multi?cliente.
Capacità di parlare ai CIO con autorità tecnica — non solo a tech lead operativi.
Inglese fluente, scritto e parlato (C1 o superiore).
Italiano madrelingua o C2.
Disponibilità a trasferte presso clienti in Italia ed eventualmente in UE.
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📌 Sap Enterprise Architect Lead (Lazio)
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