Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali , che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

In ENTERPRISE siamo il partner ideale per le aziende che ambiscono alla trasformazione digitale. Comprendiamo le sfide di un mercato in continua evoluzione e per questo abbiamo progettato soluzioni su misura per realtà ambiziose, orientate alla crescita e desiderose di mantenere il pieno controllo delle proprie performance. Offriamo un supporto completo per ottimizzare le aree chiave di ogni attività, dall’amministrazione e gestione del personale, alle vendite e acquisti, dalla gestione dei progetti alla produzione e logistica.

Unisciti al nostro team, qui potrai affinare le tue competenze, partecipando a progetti stimolanti e crescendo in ambito ERP Solutions, con l’obiettivo di analizzare le esigenze tecnologiche del cliente e configurare soluzioni adeguate.

In particolare, ti occuperai di:

- Comprendere le logiche organizzative e i processi operativi dei clienti.
- Fornire supporto operativo alle attività di implementazione e utilizzo del software (Supporto alle operation).
- Assistere nell'analisi funzionale per la raccolta e la definizione dei requisiti di progetto.
- Eseguire l'analisi dei dati estratti dal sistema e produrre report sull'andamento del progetto.
- Eseguire le attività di configurazione di base della soluzione e dell’ambiente applicativo, sotto supervisione.
- Collaborare alla gestione dei progetti,



affiancando i Project Manager nella tracciatura delle attività e nella compilazione della documentazione.
- Garantire supporto di primo livello al cliente durante e dopo la fase di Go-Live, gestendo le segnalazioni iniziali.

Quali competenze cerchiamo?

- Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria (Informatica, Civile, Industriale, Gestionale, o equivalenti). La conoscenza dei nostri prodotti verrà costruita attraverso un percorso di formazione dedicato dall'azienda.
- 1‑2 anni di utilizzo o consulenza di software ERP.
- Mentalità smart e proattiva, essenziale per affrontare contesti dinamici, analizzare i problemi e trovare soluzioni efficaci.
- Forti abilità relazionali e comunicative, cruciali per instaurare un rapporto di fiducia e interfacciarsi con successo con il cliente.
- Flessibilità per la gestione del cliente sia da remoto che, all’occorrenza, in presenza.
- Interesse per il mondo della tecnologia e dell’innovazione, con il desiderio di mettersi in gioco in contesti stimolanti.

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset , vedano ogni sfida come un’opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

- IMPRENDITORIALITÀ – è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e a sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.




- INNOVAZIONE – è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
- INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che valorizzi le caratteristiche di ciascuno.

Cosa ti offriamo:

Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working.

- Retribuzione totale: € 34.000 – € 38.000, comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full‑time.
- Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 350 annui. Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, ecc.
- Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. La presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per mera presenza.
- Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.
- Atmosfera: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.
- Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale.

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