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DRD Recruiting
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Roma
10 ago
DRD Recruiting
Roma
Per una società nostra cliente, leader nella produzione e commercializzazione di scambiatori di calore, che da collabora con realtà nel settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, siamo alla ricerca di un Una: PROCESS ENGINEER
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
SCAMBIATORI DI CALORE La risorsa gestirà:Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi
Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo
Analizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time)
Identificare occasione di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie)
Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa
Definire standard di processo, istruzioni operative e best practice.Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive
Coordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI
Collaborare alla definizione di capex industriali e business case
Garantire tempi, costi e performance dei progetti
Guidare team cross-funzionali (Produzione,
Qualità, Manutenzione, R&D;, Supply Chain)
Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager.RequisitiLaurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini);
5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati
Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti
Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento
Esperienza nella gestione di progetti CAPEX
Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI)
Buona conoscenza della lingua inglese.SEDE DI LAVORO: CIVIDALE DEL FRIULI (UD)RetribuzioneRAL: Range retributivo 45.000
50.000 euro, contratto a tempo indeterminatoLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xkiyazw La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art.
1 L.
903/77.
📌 Process Engineer Scambiatori Di Cal 10 Ld Roma
🏢 DRD Recruiting
📍 Roma