Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDOpresente il Lombardia.
Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre**** collaboratori.
Dove ci trovi?
In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.
La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.
Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
DescrizioneLa risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, organizzativi ed economici assegnati.
Nello specifico si occuperà di:
Coordinare e valorizzare il team di lavoro, composto da un numero variabile di collaboratori in funzione delle dimensioni del punto vendita.
Pianificare l'organizzazione delle attività operative, gestendo turni, presenze, ferie e fabbisogni del personale.
Essere il punto di riferimento per il personale del negozio e l'interfaccia con le funzioni di sede.
Supervisionare l'andamento di tutti i reparti, assicurando elevati standard di servizio, qualità e produttività.
Monitorare e analizzare i principali indicatori economici e gestionali del punto vendita.
Garantire la corretta gestione dei flussi di merce, degli ordini, delle giacenze e delle attività di contenimento degli sprechi.
Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati.
Riportare direttamente al Capo Area, condividendo risultati, criticità e opportunità di miglioramento
Caratteristiche richieste




Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della Grande Distribuzione Organizzata.
Capacità di coordinamento e gestione di team numerosi.
Conoscenza dei principali processi operativi di un punto vendita della GDO.
Buona conoscenza dei reparti freschi tradizionali.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Attitudine all'analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Flessibilità e disponibilità a operare in un contesto agile e in continua evoluzione.
xysqume
Tipologia di inserimento
Contratto a tempo determinato o indeterminato
Retribuzione annua lorda compresa tra ***** e *****
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
Ambiente giovane e vivace
Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal!
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.********)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo ******** (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
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📌 Direttore Di Punto Vendita - Area Brianza-Milano (Bardi)
🏢 Iperal
📍 Bardi