Ricerco per strutturata azienda operante nel settore della maglieria, ricerca il/la:
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo?
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RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' MAGLIERIADescrizione Posizione LavorativaLa risorsa avrà la responsabilità di garantire gli standard qualitativi del prodotto finito, coordinando il reparto Controllo Qualità e supervisionando le attività del reparto Stiro.
Principali responsabilitàCoordinare il team Controllo Qualità composto da 4 risorse.
Supervisionare il reparto Stiro attraverso il coordinatore di reparto.
Garantire il rispetto degli standard qualitativi durante tutte le fasi di controllo del capo.
Gestire le non conformità e individuare le azioni correttive in collaborazione con Produzione e Industrializzazione.
Organizzare le priorità di lavoro in funzione delle consegne.
Monitorare le performance del reparto e promuovere il miglioramento continuo dei processi.
Requisiti Figura RicercataI requisirti sono:
Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Controllo Qualità nel settore maglieria.
Ottima conoscenza delle lavorazioni, dei filati e dei processi produttivi della maglieria.
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team.
Spiccate capacità organizzative, di leadership e problem solving.
xysqume
Sede di LavoroSi offre contratto diretto in azienda
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 12 e dalle ore 14 alle 18.
CCNL Applicato: Abbigliamento Industria, prevista contattazione di secondo livello con l'inserimento della 14esima mensilità.
RAL di riferimento: *****K
Luogo di lavoro: Agliana (PT)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e in conformità alla UNI PdR 125:****, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: srl - Filiale di Prato, Via Bologna ********** Prato (PO) - Tel. ***********.
Email:
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.