Mansione
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito produttivo.
Per conto di azienda specializzata in lavorazione stampi e componentistica per
nautica racing
stiamo ricercando un
ADDETTO LAVORAZIONI MECCANICHE CNC (F/M/NB)
Si offre: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità, welfare da CCNL
Livello:
D2-C3
RAL:
*************€
full time dal Lunedì al Venerdì 40 ore settimanali
orario di lavoro: 8-17, con flessibilità in ingresso (6-8)
Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio (BS)
Responsabilità
Di cosa ti occuperai:
Lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica.
Attrezzaggio completo della macchina (scelta e montaggio di punte, svasatori, maschiatori e utensili idonei) e gestione delle operazioni di carico/scarico del pezzo.
Impostazione dei parametri di taglio (velocità di rotazione, avanzamento, refrigerazione) in base al materiale (acciai speciali).
Esecuzione di forature profonde, maschiature e alesature di precisione.
Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati utilizzando i principali strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro).
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Qualifica professionale o Diploma ad indirizzo Tecnico/Meccanico;
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione di foratore;
Capacità di gestione in autonomia dell'attrezzaggio della macchina;
Conoscenza e utilizzo approfondito degli strumenti di misura d'officina.
Completano il profilo: serietà, puntualità e predisposizione al lavoro di squadra.
Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
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