Gruppo Alberghiero operante da più di 45 anni nel settore ricettivo è alla ricerca di nuove figure da inserire nella nostra sede amministrativa Bando Ricerca Digitalizzazione dei processi di selezione, attrazione del capitale umano e innovazione della comunicazione nell'hospitality. Obiettivi del Progetto Infrastruttura di Recruiting Digitale: Sviluppare e implementare un sistema interno digitalizzato per la Talent Acquisition (ATS, form di candidatura intelligenti, flussi automatici di pre-selezione).

Employer Branding & Attrattività: Definire una strategia di comunicazione digitale volta a valorizzare il brand aziendale come contesto di lavoro attrattivo per professionisti del settore.



Introdurre e ottimizzare strumenti digitali a supporto della comunicazione interna e dell'operatività tra sede centrale e strutture ricettive.

Competenze Richieste Conoscenza delle dinamiche del settore alberghiero e dei processi di selezione del personale. Padronanza degli strumenti di recruiting digitale, gestione dati e form online. Competenze nei canali di comunicazione digitale e strategie di attrazione talenti. Laurea/Master o percorsi specifici in Tourism Management , Digital Marketing o Economia del Turismo .

Orario: Part time su turnazioni (32 ore settimanali) dal lunedi al venerdì , su turnazioni

📌 Specialista In Digitalizzazione Dei Processi, Talent Acquisition E Comunicazione Per L'hospital Civitanova Marche
🏢 13 Maggio Gestioni Alberghiere Soc. Coop.
📍 Civitanova Marche