Informazioni sul ruolo

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile. Il ruolo è un Addetto/a alla vendita disabile part‑time di 21 ore settimanali, in collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99, presso i nostri negozi VF all’Outlet di Castel Romano (RM).

Responsabilità

- Fornire un’assistenza alla vendita di livello elevato, avvalendosi della formazione ricevuta e garantendo il rispetto di tutti i clienti.
- Acquisire conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
- Gestire l’assortimento giornaliero del punto vendita, controllando adeguata copertura di taglie e modelli.
- Verificare che tutta la merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio.
- Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
- Gestione delle prezzature, saldi e promozioni.
- Gestione di resi e inventari secondo le procedure aziendali.
- Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.
- Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita.

Caratteristiche ideali

- Piace interagire con i clienti.
- Funziona da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione.
- Ha un atteggiamento propositivo nell’affrontare tutte le circostanze del punto vendita.
- Ha passione per i marchi, la moda e la vendita al dettaglio.
- Eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
- Flessibilità per lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.
- L’esperienza pregressa è ideale ma non necessaria.




- Promuove i principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Benefici

- Sconti sui nostri prodotti.
- Possibilità di carriera con consolidamento di competenze ed esperienza su diversi marchi.
- Formazione personalizzata: programma di inserimento, sessioni di formazione online e in presenza.
- Cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità.

Contratto

Contratto a termine di 6 mesi, eventualmente prorogabile, inserimento al 5° o 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, sulla base delle competenze e delle conoscenze del profilo.

Diversity & Inclusion

VF è un datore di lavoro che promuove pari possibilità per minori, donne, veterani protetti e persone con disabilità. VF garantisce opportunità di impiego e tratta i candidati e i dipendenti senza discriminazione per razza, colore, genere, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, cittadinanza, disabilità, stato di veterano protetto, HIV/AIDS, o qualsiasi altro fattore legalmente protetto. VF è impegnato a soddisfare le esigenze di persone con disabilità in modo tempestivo, in linea con i principi di indipendenza, dignità, integrazione ed equità. VF si impegna ad identificare, prevenire e rimuovere barriere all'accessibilità, rispettando le normative ADA, AODA e altre regolamentazioni applicabili. VF è impegnato a conformarsi alle WCAG 2.1, livello AA, e ad altre norme di design accessibile. Se necessita di un accommodation o ha domande sulla nostra dichiarazione, inviare la richiesta a

#J-18808-Ljbffr

📌 Commesso/a part-time 21 ore Castel Romano collocamento mirato Legge 68/99 (Italia)
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📍 Italia