Gruppo Finmatica di Bologna, leader nella produzione e commercializzazione di gestionali software per la Pubblica Amministrazione Locale e per la Sanità, sta selezionando risorse con ruolo di Consulente Applicativo in ambito Paghe da inserire nel gruppo dei servizi ai Clienti operativo sugli applicativi software dedicati ai dipartimenti Risorse Umane dei Comuni e delle strutture Sanitarie.
Sedi di lavoro: Bologna, Catania, Torino e Legnano (MI)._ Ti occuperai di: - Gestire progetti complessi nell’area specifica HR, coordinando l’avviamento e la successiva informatizzazione di clienti di medie/grandi dimensioni anche presso la loro sede
Test di validazione ed analisi di requisiti
Fornire Consulenza in ambito applicativo con focus sulla Gestione del Personale Sei la figura ideale se: - Possiedi conoscenze di dominio di natura normativa nell’ambito della gestione dei processi HR con focus sulle aree di competenza dei Servizi HR (Payroll-paghe, denunce periodiche, formazione, valutazione, budget del personale)
Utilizzi i più comuni pacchetti di produttività individuale, in particolare Office
Manifesti capacità di interpretazione delle esigenze del cliente per tradurli in requisiti funzionali ed applicativi
Possiedi ottime capacità di comunicazione, capacità di gestione del cliente, dinamismo, spiccate doti organizzative, capacità di analisi e di sintesi, orientamento al lavoro di gruppo
Sei disponibile a brevi trasferte Si offre: - L’immediata assunzione
La possibilità di acquisire competenze tecniche e specialistiche sul dominio
Retribuzione correlata all’effettiva esperienza pregressa
Costanti percorsi di formazione interna
Contesto stimolante ed in un contesto originale che favorisce l’autonomia operativa e la capacità di esprimere il meglio di sé
Modalità lavorativa con formula ibrida dopo un primo periodo di formazione ed apprendimento Ricerca aperta per sede: Bologna
Tipologia contratto: Ibrido La ricerca è rivolta a uomini e donne ai sensi della L. 903/77 e del D. Lgs. 198/2006.: - La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity._
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.