Descrizione della posizione lavorativa La risorsa entrerà nelle dinamiche del mondo Retail ed in particolare si occuperà di vendita assistita. Dovrà essere in grado di gestire i processi aziendali in autonomia, possedere caratteristiche di affidabilità , ottime capacità relazionali e comunicative, proattività verso gli obiettivi di vendita ed essere capace di focalizzarsi sulle necessità del cliente.
Completano il profilo richiesto un carattere solare e agile, capacità di problem solving e senso di responsabilità , spirito di squadra e spinta all'auto realizzazione, interesse per attività di aggiornamento continuo.
La risorsa inserita si occuperà di gestione del punto vendita, in particolare:
Gestione clienti e attività di vendita assistita consulenziale, gestione spazi espositivi, prima nota, apertura e chiusura cassa,
pratiche di finanziamento Requisiti Titolo di Studio minimo: Diploma di maturità o Laurea. Buona cultura generale.
Ottima conoscenza Pacchetto Office Contratto di lavoro: Tempo determinato, Apertura nuovo punto vendita Durata: Contratto iniziale 12 mesi, inquadramento 5° livello ccnl e successivamente possibilità di stabilizzazione con tempo indeterminato. Orario di lavoro: Part time 27 ore settimanali, riposo domenicale Tipi di retribuzione supplementare:Sistema incentivante sul fatturato, tredicesima, quattordicesima, Benefici:Supporto allo sviluppo, sistema incentivante sul fatturato joinus
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.