Addetto/a al Breakfast e Cameriere/a ai piani

La persona sarà inserita presso l’Hotel Montivas Lodge nei team di Sala e Housekeeping e risponderà al Responsabile di reparto. Le attività saranno distribuite in modo organizzato e coerente tra i due reparti, adattandosi dinamicamente alle esigenze del periodo. La durata della giornata lavorativa resterà sempre di 8 ore e non sono previsti impegni aggiuntivi.

ResponsabilitĂ 

- Supportare l’intero team durante il servizio colazioni, garantendo efficienza e armonia nelle operazioni.
- Accogliere e prendersi cura degli ospiti con professionalitĂ , cordialitĂ  e attenzione ai dettagli.
- Curare la preparazione della linea, il rifornimento del buffet e lo sbarazzo dei tavoli, mantenendo ordine e presentazione impeccabili.
- Collaborare alla pulizia e al riordino della cucina, occupandosi di lavaggio stoviglie e corretta gestione degli spazi di lavoro.
- Aggiornarsi su eventi e servizi dell’hotel, anche extra reparto, per informare e assistere al meglio gli ospiti.
- Mantenere un elevato livello di ordine, igiene e pulizia nelle aree di propria competenza, nel rispetto delle norme HACCP.
- Curare la mise en place.
- Pulizia, riassetto e preparazione delle camere secondo gli standard aziendali.
- Pulizia degli spazi comuni assegnati (hall, Spa, Lavanderia, Uffici, Toilette Comuni, etc).
- Lavaggio, piegatura e corretta sistemazione di asciugamani e biancheria.
- Eventuale stiratura di indumenti degli ospiti e divise aziendali.
- Rifornimento e controllo dei materiali di cortesia (amenities) e della biancheria nelle stanze.
- Pulizia e riordino degli spazi comuni e delle aree di servizio dedicate al reparto piani.
- Monitoraggio e applicazione delle linee guida in materia di igiene,



sicurezza e procedure interne.

Competenze richieste

Hard Skills

- Esperienza in contesti di pari livello e ad alti standard di ospitalitĂ  (requisito preferenziale).
- Ottime capacitĂ  di relazione con il cliente.
- Preparazione professionale.
- Buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli, predisposizione all’ordine e alla pulizia.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del tedesco o del russo rappresenta un plus.

Soft Skills

- Attitudine al lavoro di squadra.
- Comunicazione chiara e collaborativa, attitudine alle relazioni interpersonali.
- Orientamento alla qualità e all’ospite.
- FlessibilitĂ  e problem solving, capacitĂ  di comprendere e gestire rapidamente le prioritĂ .
- ProattivitĂ  e iniziativa.
- Passione per l’ospitalità, con uno stile di servizio elegante, ricercato e impeccabile.
- Precisione, affidabilitĂ  e senso di responsabilitĂ .

Benefici

- Inserimento per la stagione, con possibilitĂ  concreta di proroga e continuitĂ  oltre i periodi stagionali.
- Retribuzione competitiva, definita in base alle competenze ed esperienza.
- Tipologia contrattuale discussa in fase di colloquio.
- Ambiente giovane, creativo e strutturato, attento al benessere delle persone.
- Progetti di formazione e crescita competente.
- Vitto completo (colazione, pranzo e cena,



anche nei giorni liberi) e alloggio condiviso in spazi accoglienti.
- Trasporto pubblico gratuito in tutto il comune di Livigno.
- Orario regolamentato secondo CCNL Turismo, per garantire equilibrio.
- Premi competitivi legati al raggiungimento degli obiettivi.
- Fornitura e lavaggio di biancheria da bagno e da letto per chi soggiorna nelle Staff House Lungolivigno.
- AttivitĂ  ed escursioni settimanali.
- Spa e palestra a disposizione.
- Divise sempre perfette, grazie al servizio di lavaggio e stiratura.
- Eventi interni e momenti di community, feste e iniziative.
- Sconti esclusivi su trattamenti wellness, prodotti spa, boutique di alta moda, attrezzature sportive e soggiorni.
- Esperienze gastronomiche nei ristoranti e bar, a condizioni vantaggiose.
- Acquisti a prezzo agevolato presso l’economato.
- Formazione continua.
- Convenzioni locali e card territorio: sconti su negozi, ristoranti, mobilitĂ , attivitĂ  e skipass.
- Contrattualistica chiara (CCNL Turismo), con possibilitĂ  di inserimento stagionale e successivi percorsi di lungo periodo.

LocalitĂ 

Livigno – un contesto unico, tra natura, qualità della vita e un’offerta turistica d’eccellenza.

Retribuzione indicativa

RAL indicativa: € 24.000 – € 28.000 lordi annui.

Informativa legale

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Saranno prese in considerazione solo le candidature con CV completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e GDPR Reg. UE 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a al Breakfast - Cameriere/a ai piani (Livigno)
🏢 Lungolivigno
📍 Livigno