ADDETTO / ADDETTA FRONT E BACK OFFICE – appartenente alle categorie protette l. 68/99 (Lombardia)

ADDETTO / ADDETTA FRONT E BACK OFFICE – appartenente alle categorie protette l. 68/99 (Lombardia)

11 ago
|
AXL S.p.A. Job Diversity
|
Lombardia

11 ago

AXL S.p.A. Job Diversity

Lombardia

CHI SIAMO

Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzatain selezione e servizi di consulenza HR.

Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.

Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati.

Per la nostra FILIALE di GRUMELLO DEL MONTE ricerchiamo una figura di ADDETTO / ADDETTA FRONT E BACK OFFICE – appartenenza alle categorie protette l. 68/99

La risorsa farà parte di un team di 6 persone, e rispondendo al/alla Responsabile di Filiale si occuperà di supporto alla filiale in attività di amministrazione e accoglienza e selezione di candidati e candidate.

Nel dettaglio le principali attività saranno:

- Accoglienza telefonica e in filiale di candidati e candidate
- Gestione della banca dati e delle iscrizioni spontanee;
- Gestione dell’archivio di filiali (contratti, schede cliente, cob, etc)
- Organizzazione del calendario dei colloqui di selezione
- Supporto nelle attività amministrative di filiale in generale.

A supporto di figure dedicate alla ricerca e selezione, la risorsa potrà essere coinvolta anche nelle seguenti attività

- Preparazione profili da inviare alle aziende clienti;
- Gestione di tutto l’iter di selezione di figure operative;
- Predisposizione di contratti e proroghe e relative comunicazioni sul portale Sintesi.

Si richiede:

- Appartenenza alle categorie protette L. 68/99; questo requisito è necessario per partecipare alla selezione
- Esperienza in attività lavorative a contatto con il pubblico
- Utilizzo di sistemi informatici e PC
- Capacità relazionali
- Capacità organizzative
- Proattività
- Problem solving

Offriamo:

- Forma contrattuale: tempo determinato di 6 mesi
- Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì,



9 - 13 / 14 - 18 con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscita o in alternativa Part time lunedì – venerdì di minimo 21 ore settimanali con termine della giornata lavorativa alle ore 18.
- CCNL applicato: Commercio - Confcommercio | CNEL H011
- Qualifica: impiegato / impiegata
- Livello di inquadramento previsto: 5° livello
- Retribuzione iniziale per la posizione: Ral per la posizione 23.356 € (orario tempo pieno) , eventualmente da riparametrare per le ore previste dall’orario di lavoro part time, Welfare per la posizione € 125 annui, 20 ticket al mese da 5€ l’uno.
- Sede di lavoro: Filiale di Grumello del Monte

CIO’INCUICREDIAMO

Valorizzazionedelpotenzialeesviluppoprofessionale

Cicaratterizzaunclimapartecipativo,atuttiilivelli,aprescinderedalruolo.Ciascunosisenteliberodiproporreideeesoluzioni,condividendolefacilmenteconilmanagement.Sviluppiamosistemidiresponsabilizzazioneedempowerment,basatisullafiducia,collaborazioneecondivisionedeiprogetti.

Benessere

Sosteniamola“cura”massimaversolePersone,inun’otticaa360°,nonsolocomecollaboratoriinAzienda.IlBenesserediciascunoèunnostrovalorefondante,eloperseguiamoattraversosistemidiWelfareampiecompleti,certificaticome“bestpractice”,easistemidiffusidiflessibilitàdell’organizzazionedellavoro(smartworking,assenzaditimbrature).Investiamosuprogettichehannocomeobiettivolapromozionedistilidivitasalutari(attestatoWHP-WorkplaceHealthPromotion).

Sostenibilità

Siamoparticolarmentesensibiliaitemidisvilupposostenibile,attraversolegamiconilterritorioelacollaborazionecostanteconIstituzionidedicatealsostegnoeallosvilupposociale.ForniamosupportoadAssociazionibeneficheeconunsignificatoparticolaresuicontestidoveoperiamo,attraversoiniziativecomedonazioni,eventiepartnership.Abbiamopolicyattentealricicloeallariduzioneminimadeglisprechi.

La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi ed è condotta nel rispetto del principio di parità di trattamento e di non discriminazione, ai sensi del d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198, del d.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, e dei dd.lgs. 9 luglio 2003, nn. 215 e 216. ICandidatisonoinvitatialeggerel'informativasultrattamentodeidatipersonaliallapagina

#J-18808-Ljbffr

📌 ADDETTO / ADDETTA FRONT E BACK OFFICE – appartenente alle categorie protette l. 68/99 (Lombardia)
🏢 AXL S.p.A. Job Diversity
📍 Lombardia

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

Iscriviti a questa job alert:

Ricevi via email le nuove offerte di lavoro per: addetto / addetta front e back office – appartenente alle categorie protette l. 68/99 (lombardia) / lombardia

Iscriviti a questa job alert:

Ricevi via email le nuove offerte di lavoro per: addetto / addetta front e back office – appartenente alle categorie protette l. 68/99 (lombardia) / lombardia