Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per conto di un’importante azienda cliente, operante nel settore dell'acciaio e delle costruzioni metalliche, siamo alla ricerca di un:
IMPIEGATO LOGISTICO / ADDETTO ALLA PESA (Categorie Protette L.68/99)
Si offre: inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL Metalmeccanico (livello D2); RAL prevista di 28.000€ - 30.000€, comprensiva di un accordo di secondo livello del valore indicativo di 3.500€ lordi annui. L’azienda offre un contesto dinamico, orientato all’innovazione, in cui sono previste opportunità di crescita attraverso percorsi di formazione trasversale e un ambiente di lavoro collaborativo.
Agevolazioni: sono previsti buoni pasto.
Orario di lavoro: Full-time su due turni alternativi (7:30 - 16:30 oppure 10:00 - 19:00).
Sede di lavoro: Monteprandone (AP).
Che azienda troverai? L’azienda è uno dei principali centri servizi europei con oltre 60 anni di successi nel settore, specializzato nella fornitura di elementi prelavorati in acciaio, componenti e sistemi strutturali. Si propone da sempre come un partner affidabile, focalizzato sulla competenza e sulla qualità senza compromessi.
Un ambiente stimolante che valorizza le risorse in una struttura solida e radicata sul territorio nazionale.
Responsabilità
- Ricevimento merci tramite registrazione a sistema gestionale delle quantità ricevute dai fornitori;
- Controllo pesi/tare della merce in arrivo e in uscita;
- Emissione documenti di trasporto del materiale in uscita dallo stabilimento e in transito tra altri poli logistici;
- Controllo e registrazione degli accessi al Plant;
- Tenuta dei registri rottami e dello smaltimento rifiuti;
- Predisposizione delle liste di carico.
Competenze
- Appartenenza alle categorie protette (L.68/99);
- Preferibile esperienza in ruolo simile, anche di breve periodo;
- Buona familiarità e utilizzo di Microsoft Office;
- Flessibilità, precisione e tanta voglia di mettersi in gioco!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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