Nel settore della vendita al dettaglio, stiamo cercando una risorsa motivata per supportare il nostro ufficio HR in attività di selezione, gestione candidature e amministrazione del personale. Avrai la possibilità di lavorare direttamente con il team HR in un contesto operativo vivace.
Mansioni principali:
Screening delle candidature ricevute per le varie posizioni
Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i candidati
Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione documentazione amministrativa
Contatti con candidati per comunicazioni e follow-up
Supporto nella predisposizione di pratiche di inserimento e onboarding
Archiviazione della documentazione contrattuale in archivi dedicati
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Buone capacità comunicative e organizzative
Precisione nella gestione di dati e informazioni
Utilizzo base di Office e posta elettronica
Anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati interessati a formarsi sul ruolo
Offerta e vantaggi:
Retribuzione 1.550-1.850 € lordi mensili (CCNL Commercio)
Contratto a tempo determinato full-time
Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure HR
Buoni pasto
Formazione continua
Ambiente di lavoro strutturato con coordinamento interno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.