Azienda strutturata operante nel settore dei servizi rivolti a clientela privata e aziendale, ricerca una risorsa da inserire come impiegato/a addetto/a alla gestione del personale, per una sostituzione permanente.

La risorsa selezionata verrà inserita in un team agile e, dopo un periodo iniziale di affiancamento con personale esperto, avrà la responsabilità di gestire in autonomia tutte le attività relative all’amministrazione del personale.

Mansioni principali
Gestione della contrattualistica dei dipendenti: redazione e aggiornamento dei contratti di lavoro, monitoraggio delle scadenze e delle condizioni contrattuali
Gestione presenze: inserimento di ore lavorate, permessi, ferie e malattia nel gestionale aziendale, garantendo precisione e aggiornamento costante dei dati
Organizzazione visite mediche e formazione: pianificazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie e dei corsi di formazione per il personale.





Requisiti richiesti
Capacità comunicative: attitudine a interagire in modo trasparente ed efficace con dipendenti e responsabili aziendali
Conoscenze informatiche di base: buona dimestichezza con strumenti informatici e software per la gestione delle risorse umane
Doti organizzative: precisione e capacità di gestione autonoma delle attività anche in contesti dinamici
Diploma di scuola superiore: preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale.

Offerta
Tempo determinato di 6 mesi
Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30–12:30 / 13:30–17:30
Formazione retribuita durante il periodo di affiancamento.

Offerta e benefit
Retribuzione € lordi mensili
J-18808-Ljbffr

📌 Impiegato/a Gestione Del Personale Castel San Pietro Terme
🏢 impiegando.com
📍 Castel San Pietro Terme