Cerchiamo un profilo da inserire in un'area Risorse Umane attiva per una società di consulenza e servizi alle imprese nel territorio padovano. La risorsa si occuperà della gestione operativa delle fasi di ricerca e pre-selezione del personale.
Mansioni principali
Screening dei curriculum ricevuti tramite portali di reclutamento e candidature spontanee
Contatto telefonico con i candidati per verificare disponibilità e requisiti di base
Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi
Aggiornamento costante del database interno delle candidature
Supporto nella predisposizione della documentazione per l'avvio dei nuovi inserimenti
Requisiti
Diploma di scuola superiore
Buone capacità comunicative e relazionali
Precisione nella gestione dei dati e delle informazioni
Disponibilità all'apprendimento delle procedure HR aziendali
Conoscenza base del pacchetto Office
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 €
Buoni pasto
Flessibilità oraria
Aggiornamento continuo
Atmosfera di lavoro organizzato e stimolante
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.