Hai una robusto passione per la selezione di profili strutturati e una spiccata attitudine commerciale? Se sei alla ricerca di una sfida stimolante in un ambiente dinamico, continua a leggere: abbiamo l’opportunità giusta per te! Siamo alla ricerca di un HR Consultant.
HR CONSULTANT
Luogo di lavoro: Savona.
Si offre: tempo determinato (CCNL Terziario-Commercio, 3° o 4° livello), con prospettive di inserimento diretto; RAL 24.000€ - 28.000€; ticket restaurant, sistema di premio/premi di risultato al raggiungimento degli obiettivi e welfare aziendale.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 / 14:00 - 17:30
Responsabilità
L’HR Consultant possiede forte orientamento commerciale, fungendo da punto di riferimento strategico tra le aziende e i talenti. Nel tuo quotidiano ti occuperai di:
Sviluppo commerciale: mappatura del territorio, acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli attivi tramite visite aziendali e trattative commerciali;
Consulenza e Selezione: gestione dell’intero processo di reclutamento, dallo screening dei profili alla presentazione della rosa dei candidati;
Gestione amministrativa: coordinamento delle attività connesse ai lavoratori.
Competenze
Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo umanistico o giuridico-economico);
Esperienza pregressa da 6 mesi a 2 anni in ambito sales/HR; la provenienza da Agenzie per il Lavoro costituisce titolo preferenziale;
Capacità di definire le priorità bilanciando l'attività commerciale e quella di selezione;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Forti doti relazionali, orientamento al risultato e spirito di collaborazione;
Patente B e auto propria.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.