Riferimento: JN- Pubblicato il: 2026-08-06Luogo: Padova, Italia, ITSalario: 34000
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
- 36000 /anno Tipo di contratto: Tempo pieno Azienda: Michael Page Consulente: Jewel Basmaji Società mondo IT in evoluzione con diverse sedi sul territorio Internalizzazione HR in azienda
- Riferimento per la Direzione Azienda La realtà è un'azienda in forte evoluzione organizzativa, caratterizzata da un modello di lavoro hybrid & Full Remot e da una crescita progressiva dell'organico. In questo scenario, l' HRBP
- HR Generalist rappresenta un passaggio chiave per portare coerenza, continuità e sviluppo alla funzione HR.
Offerta ResponsabilitàProcessi HR e organizzazione Amministrazione del personale e supporto ai consulenti esterni Supporto alla mappatura delle competenze e definizioni delle Job Description Sviluppo delle persone e retention Gestione dei piani di crescita della popolazione aziendale Allineamento tra formazione, crescita e compensation Supporto all'implementazione di sistemi di performance (MBO/OKR)People & Culture Supporto alla costruzione di una narrativa aziendale continua e strutturata Collaborazione con i team interni sulla comunicazione Rafforzamento dell'engagement in un contesto full remote Formazione e sviluppo competenze Gestione e ottimizzazione della formazione finanziata Raccolta strutturata dei fabbisogni formativi Individuazione degli enti di formazione / fornitori Recruiting Coordinamento dei fornitori esterni Supporto alla linea nel processo Possibile internalizzazione progressiva delle attività Competenze ed esperienza Il profilo ideale di HRBP :Studi in ambito umanistico o economico Esperienza di circa 4-6 anni in ruoli HR generalist o HRBPCapacità di lavorare in autonomia su progettualità HROttime doti relazionali e orientamento alle persone Interesse per contesti innovativi e dinamici Completa l'offerta Il ruolo rappresenta un'possibilità unica per contribuire attivamente alla costruzione della funzione HR, con un impatto diretto su: Organizzazione e processi Sviluppo e retention delle persone Cultura aziendale Se ritieni di avere il profilo giusto per questa posizione, non esitare a candidarti e a cogliere questa opportunità professionale unica. xysqume Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

📌 HRBP - HR Generalist (Italia)
🏢 Michael Page International
📍 Italia