AT/RM/SE-13-2026 -
Area Tecnica -
Roma Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per realtà leader nella progettazione di attrezzature per il settore aeroportuale un/una: La risorsa parteciperà allo sviluppo del software di bordo (firmware) per macchine aeroportuali di nuova generazione.

L'obiettivo è trasformare i requisiti funzionali in codice performante, contribuendo alla creazione di sistemi intelligenti, connessi e sicuri. Responsabilità Principali Sviluppo Firmware: Progettazione e scrittura di codice in linguaggio C/C++ per microcontrollori e sistemi embedded. Architettura Software: Definizione delle logiche di funzionamento e gestione dei protocolli di comunicazione tra le unità del mezzo. Integrazione & IoT: Implementazione di driver per sensori avanzati e sistemi di telemetria per il monitoraggio remoto delle flotte. Testing & Debugging: Validazione del software su banchi prova e direttamente sui prototipi dei mezzi. Requisiti Richiesti Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, dell’Informazione, Fisica o affini. Solida padronanza del linguaggio C e C++, maturata tramite esperienza professionale o significativi progetti di studio (tesi sperimentali, dottorati, corsi specialistici). Conoscenza (anche teorica)



di sistemi operativi Real-Time (RTOS) e architetture embedded. Familiarità con protocolli di comunicazione. Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Soft Skills Spiccate capacità analitiche e precisione nella scrittura del codice. Attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Si offre Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 50.000. Inserimento in realtà dinamica con forte vocazione alla formazione e crescita qualificato. Sede di lavoro: Provincia di Latina / Roma Sud. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e

pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale
declinazione di genere nei termini
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le
candidature presentate non devono
contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni

politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina

è possibile consultare

l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili.

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