Boni Spa, azienda leader nel settore delIntegrated Facility Managementdal , si occupa quotidianamente di gestire e risolvere situazioni complesse che richiedono competenza, reattività, capacità di modulare l'intervento sulle esigenze concrete di ogni edificio, ogni struttura, ogni azienda.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Siamo alla ricerca di unImpiegato/a Tecnico Operativo full-time 38ore settimanali p er le nostreSedi Operative Ferroviarie Lombarde.
Tempo determinato con finalità di trasformazione a tempo indeterminato;
Orario di lavoro: FT 38h/sett.
con turno centrale ma, a seconda delle necessità, potrà essere richiesto di svolgere lavoro notturno e festivo;
Luogo di lavoro itinerante (la figura si sposterà tra le varie stazioni ferroviarie lombarde , con appoggio negli uffici delle stazioni di Cremona, Brescia e Treviglio).
In base alle necessità potrebbero essere richiesti anche spostamento nelle regioni limitrofe;
Inquadramento di partenza commisurato all'esperienza: livello minimo garantito C2 del CCNL Mobilità Ferrovie;
Ral di partenza pari a € ,70
Auto aziendale ad uso lavorativo;
Telefono aziendale;
Buoni pasto.
xysqume
Requisiti richiesti:Diploma Geometra/Laurea Ingegnere Tecnico;
Capacità di gestione dei cantieri settore Multiservizi/Attività Ferroviarie;
Capacità di organizzazione dei turnazioni;
Capacità di gestione del personale;
Ottime capacità relazionali (la risorsa dovrà tenere i rapporti con la committenza e con vari capi cantiere);
Capacità di lavorare in autonomia;
Capacità organizzative, flessibilità e adattabilità, serietà, puntualità e affidabilità;
Indispensabile disponibilità agli spostamenti.
"L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. )"
J-*-Ljbffr
📌 Impiegato/a Tecnico Operativo Full Time 38 Ore Settimanali Lombardia Milano
🏢 Boni
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.