Ti offriamo un ruolo operativo e concreto nell'area risorse umane di una catena di supermercati e ipermercati della capitale. Avrai la possibilità di contribuire direttamente alla crescita del team operativo gestendo le selezioni per i punti vendita durante il periodo estivo di picco, con sostituzioni ferie e turni intensi tra giugno e agosto. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di negozio per coprire rapidamente le esigenze di cassa, scaffale e reparto fresco.
In questo contesto ti occuperai di pubblicare annunci mirati, screening di curriculum e organizzazione di colloqui. Avrai l'opportunità di gestire circa 25 cv a settimana, contattare i candidati per fissare incontri e preparare short list per i responsabili. L'ambiente è dinamico, con ritmi pratici e contatto costante con le persone.



Sarai supportato da un sistema gestionale HR per aggiornare database e report sui tempi di copertura.
Offerta e agevolazioni:
Retribuzione lorda mensile indicativa *
Buoni pasto
Formazione continua
Flessibilità oraria
Welfare
tempo pieno full-time
CCNL Commercio
disponibilità immediata
Requisiti:
diploma di scuola superiore
adatto anche a profili junior
dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR come Zucchetti
buone capacità relazionali e orientamento al cliente interno
autonomia nella gestione di più ricerche contemporaneamente
disponibilità immediata per coprire picchi estivi
Sede di lavoro: Roma
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📌 Addetto/a Selezione Personale Per Gdo Lazio (Italia)
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