Per conto di azienda specializzata nella consulenza in finanza agevolata e innovazione d'impresa, ricerchiamo un/a:
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità?
Lo scopra qui sotto.
La persona entrerà a far parte dell'area tecnica occupandosi della gestione di progetti legati a incentivi fiscali, innovazione e sviluppo aziendale.
Seguirà aziende clienti supportandole nella valorizzazione di attività di ricerca, sviluppo e innovazione attraverso strumenti di finanza agevolata.
Attività principali
Gestione autonoma di pratiche relative a incentivi fiscali automatici (Credito d'Imposta R&S;, Patent Box, Transizione 4.0 ecc.)
Analisi tecnico-normativa e verifica di prefattibilità di bandi regionali, nazionali e camerali
Redazione di relazioni tecniche e documentazione progettuale
Raccolta, analisi e validazione delle informazioni tecniche fornite dai clienti
Interfaccia diretta con referenti tecnici e amministrativi delle aziende
Supporto alla definizione e valorizzazione di progetti di innovazione
Esperienza in ruoli legati alla gestione progetti (finanza agevolata, HSE, qualità, energia, consulenza tecnica o affini)
Capacità di gestione autonoma di attività progettuali complesse
Buone competenze di analisi tecnica e normativa
Esperienza nella redazione documentale tecnica
Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Lombardia e parte della Romagna)
Inserimento diretto in azienda
inserimento da Ccnl e retribuzione indicativa: € – xysqume € commisurata all'esperienza
Auto aziendale + rimborsi spese
Percorso di formazione continua
Contesto dinamico, tecnico e orientato alla crescita professionale
Possibilità di lavorare su progetti innovativi e trasversali
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
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Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.