Job ID: 582090258Sede di Lavoro: Modena (MO)Data pubblicazione: 2026-08-04RAL/Retribuzione: RAL minima 28.000 € - massima 38.000 € (definita a seconda del profilo del candidato e del risultato del test tecnico)INTRODUZIONE
Labor S.p.A. – Filiale di Modena. ricerca, per rilevante azienda del settore oleodinamico, un/una progettista ufficio tecnico da inserire nella sede di Modena (Mo).
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà dello sviluppo e dell'ottimizzazione di componenti complessi, lavorando in sinergia con i reparti produttivi per garantire elevati standard qualitativi.MANSIONI PRINCIPALIModellazione 3D e messa in tavola 2D di componenti meccanici e assiemi di pompe oleodinamiche. Calcolo strutturale di massima e dimensionamento di componenti meccanici. Creazione e codifica delle distinte base (BOM) all'interno del sistema PDM/gestionale aziendale.
Collaborazione con la produzione e l'officina per l'ottimizzazione del design in ottica di producibilità e montaggio. Supervisione e gestione dell'archivio disegni e delle revisioni di progetto.
REQUISITI RICHIESTILaurea Triennale in Ingegneria Meccanica.
Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di progettista/disegnatore, preferibilmente nel settore oleodinamico, pompe, valvole o meccanica di precisione. Conoscenza avanzata del CAD 3D SolidWorks Buona conoscenza dei materiali metallici (ghise, acciai, leghe d'alluminio) e dei relativi trattamenti termici e superficiali.
CONTRATTO E CONDIZIONITipologia: Iniziale inserimento con contratto a tempo indeterminato direttamente in aziendaOrario: Full-time, dal lunedì al venerdì, con richiesta di disponibilità per la copertura di eventi aziendali in orario extra-lavorativoRetribuzione: RAL minima 28.000 € - massima 38.000 € (definita a seconda del profilo del candidato e del risultato del test tecnico)LUOGO DI LAVORO Modena (MO)Facilmente raggiungibile da Carpi, Rubiera, Formigine, Nonantola.CANDIDATURA Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi.I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.