Overview ETJCA S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per importante azienda operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, ricerca un/una: TECNICO CONTABILE - COMPUTISTA DI CANTIERE SENIOR La risorsa sarà inserita all'interno dello staff operativo di cantiere e seguirà importanti commesse infrastrutturali dislocate nel Centro Italia. Principali responsabilità Gestione della contabilità tecnica di cantiere attiva e passiva; Redazione della documentazione contabile (SAL, Certificati di Pagamento e relativa documentazione tecnica); Elaborazione e aggiornamento dei computi metrici e degli elaborati grafici; Supporto all'aggiornamento del budget di commessa in collaborazione con il Cost Control; Collaborazione con il Direttore di Cantiere nella pianificazione tecnico-economica delle attività; Monitoraggio dell'avanzamento economico della commessa e predisposizione della documentazione di competenza.
Requisiti richiesti Diploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura; Esperienza consolidata nel ruolo maturata su cantieri di medio-grandi dimensioni; Ottima conoscenza dei principali software di computazione, pianificazione e disegno tecnico; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office,
con particolare riferimento a Excel; Conoscenza della contabilità lavori, dei SAL e delle dinamiche tecnico-economiche di cantiere; Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team; Disponibilità a trasferte settimanali sul territorio del Centro Italia. Offerta Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL indicativa: €30.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; Concrete opportunità di crescita qualificato all'interno di una realtà strutturata e in forte sviluppo.
Sede di lavoro Cantieri ubicati nel Centro Italia. Informazioni legali ETJCA Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.