**Il Candidato ideale**: - è una persona **determinata, proattiva** e dotata di una **forte ambizione**: - ha una **spiccata attitudine commerciale**: - possiede **ottime capacità comunicative** e orientamento all’obiettivo
- è abile nel **gestire relazioni** e **trattative complesse**. **Si offre**: - Sistema provvigionale adeguato a ogni esperienza e livello professionale.
- Supporto commerciale e pubblicitario.
- Supporto tecnico, organizzativo e commerciale da parte di un gruppo giovane e flessibile.
- Rapporto diretto con l'azienda e i responsabili.
- Percorso formativo e di aggiornamento.
- Campagne di visibilità online.
- Gestione appuntamenti e raccolta contatti lead.
- Possibilità di crescita qualificato. **Si richiede**: - Esperienza di vendita diretta (possibilmente nel settore o settori affini).
- Attitudine alle relazioni interpersonali.
- Determinazione nel raggiungere gli obiettivi prefissati.
- Auto propria.
- PC.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.