Talent Pool - Sales Representative - Italia Employee Login Share Facebook Twitter Email LinkedIn Copy Link Talent Pool - Sales Representative - Italia Posting Start Date: 8/5/26 Rome, ITA, 142 Talent Pool – Sales Representative| Italia Italia – future opportunità su diversi territori Orario di lavoro: Tempo pieno, 40 ore settimanali Modello di lavoro: Sul territorio, con auto aziendale Contratto da dipendente full-time Sei una persona orientata ai risultati, capace di costruire relazioni solide con i clienti e di individuare nuove opportunità commerciali?

Scandinavian Tobacco

Group è interessata a entrare in contatto con professionisti delle vendite da prendere in considerazione per future opportunità come Sales Representative in diverse aree d’Italia. Entrando nel nostro Talent Pool, potrai manifestare il tuo interesse per eventuali posizioni che si renderanno disponibili nel team Italy Sales. Quando si aprirà un’opportunità in linea con la tua esperienza, le tue competenze e la tua area geografica, il nostro team di Talent Acquisition potrà contattarti per valutare insieme i passi successivi.

In qualità di Sales Representative, avrai un ruolo importante nello sviluppo delle vendite e nel rafforzamento della presenza dei nostri prodotti all’interno del territorio assegnato. Collaborerai a stretto contatto con i rivenditori indipendenti e con il tuo Area Sales Manager per sviluppare opportunità commerciali, consolidare le relazioni con i clienti e raggiungere gli obiettivi di vendita. Si tratta di un’opportunità per accrescere la tua esperienza nella gestione di un territorio commerciale all’interno di un’organizzazione internazionale.





Sviluppare e mantenere solide relazioni con i rivenditori indipendenti, promuovendo i prodotti Scandinavian Tobacco Group e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Individuare nuove opportunità commerciali e rafforzare la presenza e la visibilità dei nostri marchi presso i punti vendita. Acquisire una conoscenza approfondita del portafoglio prodotti e condurre presentazioni, dimostrazioni e sessioni formative per i rivenditori.

Monitorare le tendenze del mercato, le esigenze dei clienti e le attività dei concorrenti, condividendo dati e informazioni rilevanti con il management. Pianificare, gestire e prioritizzare le attività all’interno del territorio assegnato, sviluppando piani mirati per favorire la crescita e la copertura commerciale. Gestire gli ordini e mantenere registrazioni accurate delle attività di vendita all’interno dei sistemi CRM.

Preparare aggiornamenti e report periodici per il Sales Manager. Quali competenze ed esperienze cerchiamo? Esperienza pregressa in ruoli di vendita, field sales o consulenza commerciale, preferibilmente nella grande distribuzione, nel settore FMCG, nel retail o in contesti analoghi.

Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare efficacemente visite, priorità e attività all’interno di un territorio assegnato.



Capacità di interpretare dati commerciali e informazioni relative ai punti vendita. Familiarità con sistemi CRM o strumenti equivalenti.

Entusiasmo, spirito d’iniziativa e un atteggiamento positivo di fronte alle sfide del mercato. Disponibilità a spostarsi regolarmente all’interno del territorio assegnato. Patente di guida valida. Costituiranno un vantaggio un’esperienza maturata presso punti vendita alimentari, tabaccherie o altri rivenditori indipendenti, così come una conoscenza o un interesse per il settore del tabacco.

Uniamo la forza di marchi internazionali a una mentalità imprenditoriale che permette alle persone di generare un impatto concreto. Contratto da dipendente full-time. Auto aziendale e strumenti necessari per lavorare sul territorio.

Formazione sul portafoglio prodotti e sulle attività commerciali. Possibilità di sviluppo professionale all’interno di un’organizzazione internazionale. Invia la tua candidatura indicando chiaramente la provincia o l’area geografica in cui saresti disponibile a lavorare.

L’inserimento nel Talent Pool non garantisce l’avvio di un processo di selezione.

Il nostro team potrà contattarti qualora si apra una posizione compatibile con il tuo profilo, la tua esperienza e la tua disponibilità geografica. Tutte le candidature qualificate saranno prese in considerazione senza discriminazioni basate su razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge.

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