Inserimento in una realtà internazionale in forte evoluzione.
Ruolo strategico con ampie responsabilità e visibilità organizzativa.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la definizione delle strategie di marketing di prodotto e di sviluppo mercato, agendo come collegamento tra le funzioni tecniche, commerciali e la struttura internazionale.
Si occuperà di
Definire e implementare le strategie di go-to-market.
Costruire il posizionamento competitivo dei prodotti sul mercato italiano.
Analizzare trend di mercato, competitor e opportunità di sviluppo.
Supportare le decisioni relative a portfolio prodotti e pricing.
Collaborare con Ricerca & Sviluppo e Crop Specialist per la valutazione e l'introduzione di nuovi prodotti.
Trasferire alla rete vendita le strategie e i progetti di sviluppo.
Interagire costantemente con HQ e con i team marketing internazionali.
Contribuire all'identificazione di nuove occasione di business, nuovi mercati e progetti di filiera.
Si tratta di un ruolo ad alta visibilità,
destinato a diventare un punto di riferimento strategico per la filiale italiana.
Requisiti: Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza in ruoli di Marketing Manager, Product Manager o Market Analyst Manager all'interno di contesti agricoli, sementieri, agroindustriali o affini.Requisiti principali:Laurea in Agraria o percorso equivalente.Solida conoscenza del marketing di prodotto.Esperienza nell'analisi di mercato e nella gestione di portfolio prodotti.Capacità di interpretare dati e trasformarli in decisioni strategiche.Buona conoscenza della lingua inglese.Esperienza in contesti internazionali o matriciali rappresenta un plus.Con forte visione di business e approccio strategico.Capace di comprendere a fondo il prodotto e tradurne il valore per il mercato.Analitica e data-driven.Autorevole nelle relazioni con stakeholder interni ed esterni.Organizzata, autonoma e orientata ai risultati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.