HR MANAGER Sei un HR Manager motivato e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica in forte espansione? Questa è l'opportunità perfetta per te! Per un'azienda metalmeccanica in forte crescita, con ambiziose prospettive di sviluppo internazionale, siamo alla ricerca di un HR Manager visionario e strategico, che possa contribuire al successo aziendale attraverso una gestione ottimale del capitale umano. Cosa offriamo: Un ruolo cruciale, in cui collaborerai direttamente con il Managing Director e il top management per costruire e consolidare una cultura aziendale orientata al benessere delle persone e al raggiungimento degli obiettivi.
Avrai un impatto significativo nello sviluppo del team e nell'implementazione di processi HR innovativi, in un'azienda che mira a crescere non solo sul mercato nazionale ma anche internazionale. Le tue responsabilità:
**Acquisizione di Talenti**: Sarai il driver di una strategia di recruiting costante e mirata, con l’obiettivo di attrarre i migliori professionisti per supportare l’espansione aziendale, sia a livello locale che globale.
**Ingaggio e fidelizzazione**: Promuoverai un ambiente lavorativo coinvolgente, coltivando un clima aziendale positivo che favorisca il coinvolgimento e la fidelizzazione delle persone.
**Gestione Quotidiana delle Risorse**: Sarai il punto di riferimento per risolvere tempestivamente le problematiche del personale, garantendo il rispetto delle policy aziendali e mantenendo un clima collaborativo.
**Relazioni Industriali**: Gestirai con competenza le relazioni industriali,



assicurando il rispetto delle politiche aziendali e un allineamento continuo con la direzione.
**Sviluppo e Formazione**: Coordinerai programmi di formazione mirati lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti, dall’onboarding fino alla formazione avanzata per il continuo sviluppo delle competenze.
**Politiche Retributive**: Progetterai e implementerai percorsi di carriera e piani retributivi competitivi, allineati con il benchmark di settore e con le politiche interne.
**Supervisione Amministrativa**: Assicurerai il rispetto delle normative del lavoro e gestirai il budget del personale, monitorando l’efficacia e l’efficienza delle risorse. Il profilo che cerchiamo: - Laurea in Economia o Giurisprudenza (preferibile un Master in Risorse Umane)
- 8+ anni di esperienza in ruoli HR in aziende strutturate
- Ottima conoscenza dell'inglese, essenziale per le prospettive internazionali dell’azienda
- Abilità di ascolto attivo e spiccate capacità relazionali
- Competenza nella contrattualistica e forte predisposizione all’analisi dei costi del personale
- Pragmaticità e capacità di gestire dinamiche complesse con determinazione
- Forte passione per lo sviluppo delle persone e una mentalità orientata alla crescita continua
- Esperienza consolidata nella gestione di politiche retributive Soft skills ideali:
Leadership carismatica, proattività e determinazione
Flessibilità e capacità di adattarsi in un ambiente in continua evoluzione
Empatia e abilità di costruire un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo Location: Recanati
Inquadramento: RAL in grado di soddisfare aspettative il linea con il profilo ricercato

📌 HR Manager (Macerata)
🏢 Oltremeta
📍 Macerata