La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario. L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR). **In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.** **Posizione**:
**Unità Operativa/Direzione**: U. O. eventi e celebrazioni **Numero risorse**: 1 **Sede di lavoro**: Roma, Comitato Nazionale **Tipologia contratto**: T. indeterminato **RAL**:25 K **Scopo della funzione**: La risorsa sarà inserita all'interno dell'U.O. eventi e celebrazioni e supporterà le attività dell'unità nella realizzazione di progetti specifici ed eventi a rilevanza interna ed esterna. **Compiti e responsabilità del ruolo ricercato**: - organizzazione operativa e supervisione degli eventi culturali, in particolare di natura musicale e teatrale;
- gestione degli appuntamenti con fornitori e partners e/o interlocutori terzi oltre che del relativo successivo coordinamento degli artisti, dei fornitori, servizi e materiali;
- sopralluoghi location eventi ed analisi di fattibilità;
- supporto nelle molteplici attività legate alla realizzazione dell'evento,



da quella relativa alla pianificazione a quella di sviluppo ed esecuzione di progetti ed eventi: analisi delle richieste della Direzione e della responsabile U.O., contributo alla delineazione di obiettivi, target, contenuti, tempi e risorse a disposizione per l'evento, contributo alla definizione di tutti gli aspetti tecnici e produttivi, pianificazione e realizzazione dell'allestimento e della logística, mantenendo costantemente sotto controllo il budget, in collaborazione con il Servizio Grandi Eventi;
- supporto amministrativo, monitoraggio e rendicontazione relativamente ai progetti/eventi assegnati; **Requisiti**:
**REQUISITI OBBLIGATORI**:
**Titolo di studio**: - Diploma scuola media superiore **Esperienza**:
Esperienza professionale di almeno 10 anni nella gestione di grandi e piccoli eventi e nella gestione di tutte le fasi dell'organizzazione degli eventi **Competenze tecniche**: - Ottima conoscenza del mondo dello spettacolo (teatrale e televisivo),incluse le tecniche e le normative legate alla produzione e all'amministrazione di spettacoli;
- Ottima padronanza degli strumenti informatici;
- conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare excel, powepoint, word **Competenze trasversali**: - Comunicazione efficace;
- Spiccate capacità relazionali, organizzative e gestionali;




- capacità di definire le priorità e gestire il carico di lavoro in modo efficace ed efficiente anche in situazioni di stress con scadenze urgenti;
- robusto predisposizione al lavoro di squadra;
- Attitudine al problem solving, autonomia operativa;
- precisione ed attenzione ai dettagli. **Altre informazioni**:
**ITER SELETTIVO** **1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA** **2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE**
- Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione “Questionari” della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall’avvenuta registrazione all'annuncio;
- il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;
- l’esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione. **Prove di selezione** **Colloquio** **3. ALTRE INFORMAZIONI - ITER SELETTIVO**
- il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
- in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
- si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
- l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla veri

📌 Officer Eventi e Spettacolo (Roma)
🏢 Associazione della Croce Rossa Italiana - organizzazione di volontariato
📍 Roma