Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un CRO o Turnaround Manager | Temporary (Italia). Info incarico Sede dell'azienda: Lombardia PMI Scopo dell'incarico/progetto: per conto di una storica realtà manifatturiera italiana, riconosciuta nel proprio settore di riferimento e guidata dalla seconda generazione imprenditoriale, ricerchiamo un Temporary Chief Restructuring Officer (CRO) , o una figura di Temporary DG/CEO con comprovata esperienza nella gestione di processi di ristrutturazione, risanamento e rilancio aziendale. La risorsa avrà il compito di affiancare la Proprietà nella definizione e nell'attuazione di un piano di turnaround finalizzato al recupero della redditività, all'ottimizzazione dei processi industriali e alla costruzione delle condizioni necessarie per garantire la sostenibilità e lo sviluppo futuro dell'impresa.

Ristrutturazione e risanamento aziendale effettuare una diagnosi economico-finanziaria, industriale e organizzativa dell'impresa; definire il Piano Industriale e il Piano di Risanamento; migliorare la marginalità aziendale; valutare eventuali operazioni straordinarie funzionali al rilancio dell'azienda, comprese partnership industriali, commerciali o finanziarie. Efficientamento industriale Guidare il processo di trasformazione dell'organizzazione produttiva attraverso: razionalizzazione della gamma prodotti; miglioramento della pianificazione della produzione; individuare nuovi mercati e opportunità di sviluppo; elaborare una strategia commerciale coerente con il recente modello industriale; supportare la Proprietà nell'eventuale apertura del capitale o nell'individuazione di partner industriali e strategici.



Affiancamento alla seconda generazione Supportare gli esponenti della seconda generazione imprenditoriale nel percorso di consolidamento del proprio ruolo manageriale, favorendo: lo sviluppo delle competenze gestionali; l'evoluzione della governance aziendale; Sviluppo del management interno Promuovere la crescita del management aziendale attraverso attività di coaching e trasferimento di competenze ai responsabili di funzione, con l'obiettivo di rafforzare l'autonomia organizzativa e garantire la continuità gestionale al termine dell'intervento. coordinare i progetti di miglioramento organizzativo e industriale; gestire le fasi di rilancio commerciale e marketing dell'azienda; monitorare costantemente i KPI economici, finanziari e operativi; gestire il cambiamento organizzativo favorendo il coinvolgimento delle funzioni aziendali; coordinare eventuali altri Temporary Manager coinvolti nel progetto; Esperienza pluriennale come CRO, CEO, Direttore Generale o Amministratore Delegato in contesti di turnaround (ristrutturazione aziendale, risanamento e rilancio industriale).

Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nel settore delle macchine industriali per la lavorazione del legno e/o del metallo. Solida conoscenza dei processi produttivi manifatturieri e delle logiche Lean. Esperienza nella riduzione dei costi e nell'efficientamento organizzativo .

Capacità di definire e implementare piani industriali e strategie di sviluppo. Leadership, autorevolezza e forte orientamento all'esecuzione. Ottime capacità di negoziazione, gestione del cambiamento e sviluppo delle persone.

Laurea in Economia o Ingegneria o discipline affini. Preferibile EMBA o MBA. Specifiche dell'incarico: Modalità: in presenza Inizio: Settembre 2026 Possesso P.IVA La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.

📌 Safeguarding Adults Manager (Milano)
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