**Chiomenti** è primario Studio legale a vocazione internazionale, con oltre 450 professionisti attivi e 150 risorse nel team di Business Support. Attivo da oltre 75 anni è sempre capace di profonda innovazione interna, è ampiamente riconosciuto come leader nel mercato legale, attraendo i migliori talenti, e costituisce quindi un contesto particolarmente stimolante e sfidante per chi si occupa di selezione del personale. La risorsa avrà la possibilità di inserirsi in un contesto di lavoro inclusivo e collaborativo, che promuove un clima positivo all’interno dello Studio. In questo contesto siamo alla ricerca di una/un **TALENT ACQUISITION ANALYST**che porti un approccio data-driven al processo di selezione. **Attività principali**: - Sviluppare e monitorare i KPI di Talent Acquisition;




- Gestire in collaborazione con il team Recruiting le fasi del processo di Talent Acquisition e Onboarding sia dei Professionisti che delle risorse di Staff. **Requisiti**
- Laurea in Ingegneria
- Esperienza di almeno 1 anno in ruolo affine, preferibilmente all’interno della Direzione HR
- Eccellente conoscenza di Excel, strumenti di BI e familiarità con ATS
- Mentalità analtica e orientamento al miglioramento conitnuo
- Ottime capacità comunicative e attitudine a lavorare in team
- Flessibilità e proattività in un ambiente di lavoro in continua evoluzione
- Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Milano, con possibilità di smart-working secondo policy interna. Orario: full-time.

📌 Talent Acquisition Analyst (Roma)
🏢 Chiomenti
📍 Roma