La figura selezionata svolgerà un ruolo strategico all’interno del team Risorse Umane, contribuendo attivamente all''individuazione dei migliori talenti
Responsabilità principali
Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro su portali dedicati
Individuazione e gestione canali di ricerca
Screening CV e colloqui di selezione (telefonici e in presenza)
Coordinamento con i team tecnici interni
Supporto nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti
Supporto nelle attività di offboarding del personale
Supporto all’area Sales di Roma e Milano
Requisiti
Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Scienze Sociali o Giurisprudenza
Esperienza di almeno 5 anni nella selezione del personale (preferibilmente in ambito IT)
Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
Proattività, empatia, capacità di ascolto e spirito di squadra
Autonomia e orientamento ai risultati
Buona conoscenza dei principali strumenti per il recruiting
Ottima conoscenza del pacchetto Office
**Sede di lavoro**: Roma in presenza

📌 Recruiter (Roma)
🏢 Lavoropiu
📍 Roma