La risorsa selezionata avrà l’opportunità di intraprendere un percorso formativo nell’ambito delle Risorse Umane ed, in particolare, potrà supportare il team con focus sulle seguenti attività: - Supporto alla popolazione aziendale relativamente a tematiche
- amministrative, giuslavoristiche, policy aziendali e utilizzo degli strumenti HR
- Collaborazione con il Responsabile del Dipartimento nei progetti di miglioramento e di ottimizzazione dei processi e delle procedure interne
- Supporto alle attività amministrative per le assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatore
- Assistenza al provider paghe, fornendo informazioni pertinenti sui dipendenti
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e/o altre scadenze, inerenti alla gestione amministrativa del personale
- Aggiornamento delle anagrafiche relative al personale
- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale
- Preparazione di reportistiche e analisi dati e KPI
- Gestione dei dati sensibili secondo criteri di sicurezza adeguati Requisiti e caratteristiche personali:



- Laurea triennale o magistrale
- Motivazione e interesse per una crescita professionale e personale
- Appassionato/a dell'ambito HR e motivato/a a lavorare a contatto con le persone
- Capacità di lavorare in modo strutturato, definendo obiettivi e monitorandoli nel tempo e rispetto delle deadline
- Propositività e capacità di gestione/sponsorizzare del cambiamento
- Precisione e riservatezza
- Dinamicità, entusiasmo e collaborazione
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Capacità di proporre soluzioni in un’ottica di miglioramento continuo
- Padronanza dei sistemi informatici Microsoft Office Sede di lavoro: Roma La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €800,00 al mese Vantaggi: - Computer aziendale Sede di lavoro: Di persona

📌 HR Trainee (Roma)
🏢 CIVITA MOSTRE E MUSEI
📍 Roma