MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda operante nel settore dell'Automazione Industriale una figura di: RESPONSABILE DI CANTIERE - IMPIANTI ELETTRICI La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e avrà la responsabilità di coordinare le attività operative sui cantieri, assicurando il corretto svolgimento delle installazioni di impianti elettrici e sistemi di automazione industriale. Operando come riferimento diretto delle squadre di lavoro, manterrà un ruolo operativo sul campo, monitorando l'avanzamento delle commesse e collaborando costantemente con il Project Manager per il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Coordinare le squadre impegnate nelle attività di installazione e montaggio impianti Verificare il corretto avanzamento delle attività e intervenire nella gestione delle eventuali criticità Supportare operativamente il personale durante le fasi di installazione e avviamento Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e documentazione necessaria alle lavorazioni Controllare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali Gestire il confronto quotidiano con il Project Manager,
fornendo aggiornamenti sullo stato dei lavori Redigere la reportistica tecnica relativa alle attività di cantiere Coordinare, quando necessario, imprese esterne e subappaltatori Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico o meccatronico Esperienza maturata nella gestione di cantieri in ambito impiantistico o automazione industriale Buona capacità di lettura degli schemi elettrici Esperienza nel coordinamento di personale operativo Conoscenza delle principali normative di sicurezza in cantiere Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Patente B Inserimento diretto a tempo indeterminato RAL compresa tra €35.000 e €45.000 , in base all'esperienza Ticket restaurant da 8 € Welfare e percorsi di formazione continua Orario: Full time Trasferte: frequenti su cantieri distribuiti sul territorio nazionale Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.