Azienda Il nostro cliente è una realtà di 1200 dipendenti con 120 anni di attività e 7 sedi in Italia, attiva nella realizzazione di getti in lega di alluminio, fusi in conchiglia a gravità o a bassa pressione e in pressofusione, lavorati meccanicamente e poi assemblati. La produzione è interamente dedicata al mercato Automotive ed è destinata ad alcuni tra i più grandi gruppi operanti nel settore. Per due unità produttive a Bergamo, stiamo ricercando una figura di Responsabile di Manutenzione che avrà la responsabilità di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi.
Coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti e, se necessario, intervenire a supporto del team
- Ridurre i fermimacchina attraverso analisi delle cause e implementazione di azioni correttive
- Definire e monitorare KPI di manutenzione (MTBF, MTTR, disponibilità impianti)
- Introdurre logiche di manutenzione preventiva e predittiva (TPM)
- Esperienza di minimo 3 anni in ruoli di responsabilità di manutenzione industriale in aziende del settore fonderie o ruoli di responsabilità service in aziende produttrici di macchinari per fonderia
- Titolo di studio tecnico
- Conoscenza di metodologie di manutenzione evoluta (TPM, manutenzione preventiva/predittiva)
- Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi
- Conoscenza della lingua inglese.
RAL indicativa : 50.000 € - 55.000 € Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.