**Avilia Group**, nata nel 2013, è un'azienda e-commerce dinamica e in costante evoluzione che ha fatto del settore casa e giardino il suo core business. Grazie a una crescita esponenziale e a un'attenzione costante alle ultime tendenze, siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti. Cerchiamo un **Social Media & Content Specialist** che si unisca al nostro team giovane e proattivo. Lavorerai a stretto contatto con "Mamma Avilia", immergendoti nella creazione e gestione di contenuti per i principali social media. Sarai protagonista nella definizione della nostra strategia digitale, dalla ideazione di piani editoriali alla misurazione dei risultati. **Cosa imparerai e metterai in pratica**: - **Strategia Social Media**: Dallo sviluppo alla messa in opera.
- **Content Creation & Copywriting**: Creerai e monterai contenuti coinvolgenti e di impatto.
- **Community Management**: Gestirai e farai crescere la nostra community online.
- **Pianificazione Editoriale**: Organizzare e calendarizzare i contenuti non avrà più segreti.
- **Social Media Analytics**:
Analizzerai le performance per ottimizzare le strategie (Insights Instagram/Facebook, Google Analytics).
- **Social Media Advertising**: Acquisirai le basi del paid social (Facebook/Instagram/LinkedIn Ads). **Chi cerchiamo**: - Una mente creativa e attenta ai dettagli.
- Una persona organizzata, proattiva e con ottime capacità di gestione delle priorità.
- Un vero spirito di squadra, ma anche capace di operare in autonomia.
- Un entusiasta del digital marketing, con una resistente passione per i social media e dimistichezza nell'utilizzo di CupCut - CanvaPRO. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €800,00 - €1.200,00 al mese Domande di preselezione: - Sei disponibile a raggiungere la sede di Vitulazio (CE)?
- Sei automunito/a? Esperienza: - social media manager: 1 anno (Obbligatorio)
📌 Social Media Manager e Content Creator (Caserta)
🏢 AVILIA Group
📍 Caserta
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.