Humangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca una nuova figura da inserire all'interno dello staff di Piacenza come **RECRUITER - STAGE** Ricerchiamo un/a neolaureato/a oppure laureando/a con volontà di apprendimento e motivazione nell'intraprendere un nuovo percorso formativo nell'ambito delle risorse umane. Verrai formato/a sull'intero processo di recruiting dei profili del territorio di Piacenza e limitrofi, in affiancamento alla Senior Recruiter di filiale e alla responsabile amministrativa d'area.
- **Di cosa ti occuperai?**_
- colloqui in presenza e/o da remoto
- supporto attività di back-office, archiviazione e reportistica
- **Sei la persona giusta se**:_
- hai seguito un percorso di studi ad indirizzo economico/umanistico e attualmente stai per laurearti o hai conseguito la laurea triennale
- hai una buona padronanza del Pacchetto Office (Excel ed Outlook in particolare)
- possiedi una buona conoscenza della lingua inglese
- hai una personalità curiosa, organizzata e desideri metterti in gioco in un recente contesto
- **Cosa offriamo?**_ Percorso di formazione iniziale,
tramite iniziale stage extra-curriculare di 6 mesi. **Rimborso spese mensile previsto**:€600,00 netti **Sede di lavoro**: Filiale Humangest Piacenza, Via Taverna 137/A **Orario**:40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00/14.00-18.00
- SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno._
- #nordest_ Contratto di lavoro: Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage Retribuzione: €600,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.