**PRINCIPALI MANSIONI/ATTIVITÀ** **La risorsa si occuperà di**: - **Gestione contrattuale**: Predispone e gestisce la documentazione relativa all'assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- **Buste paga**: Elabora, in collaborazione con lo studio di consulenza paghe, gli stipendi, controlla i cedolini paga e compie i versamenti fiscali relativi.
- **Controllo presenze**: Controlla l'orario di lavoro, contabilizza le ferie, i permessi e gli straordinari, redige i permessi per l'entrata del personale nelle varie strutture.
- **Adempimenti fiscali e previdenziali**: Si occupa, sempre con lo studio di consulenza, della gestione della documentazione relativa agli infortuni sul lavoro e delle comunicazioni obbligatorie verso enti come INPS e INAIL.
- **Archiviazione**: Gestisce l'archivio relativo alla normativa del lavoro e ai dati del personale, inclusi i registri obbligatori.
- **Reportistica**: Stila report e statistiche sul personale e sul costo del lavoro. **REQUISITI**: - **Amministrative, contabili e fiscali**:



Fondamentali per gestire correttamente la documentazione e i pagamenti.
- **Diritto del lavoro**: Conoscenza dei fondamenti della normativa sul lavoro.
- **Informatiche**: Utilizzo di software e applicativi per la gestione del personale e pacchetto word.
- **Organizzative e comunicative**: Per la gestione del lavoro, la pianificazione e il buon rapporto con i colleghi **COMPLETANO IL PROFILO DEL/LA CANDIDATO/A**: - Capacità di lavorare in autonomia
- Rapidità di esecuzione anche sotto stress **SI OFFRE**: - Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato, ottima retribuzione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale

📌 Addetto/a All'amministrazione del Personale (Pontremoli)
🏢 Io Bevo
📍 Pontremoli