Umana S.p.A. cerca un Le interessa questa occasione? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa. PERITO MECCATRONICO/MECCANICO/ELETTRICO JUNIOR per importante azienda del territorio operante nel settore dei materiali da costruzione, ceramica e vetro di Fiorano Modenese (MO).
Responsabilità: Gestione e manutenzione delle macchine: sarai responsabile della corretta funzionalità delle macchine e degli impianti produttivi.
Analisi dei processi produttivi: dovrai monitorare costantemente i processi produttivi per individuare eventuali inefficienze o problemi.
Risoluzione problemi tecnici: in caso di malfunzionamenti o problemi tecnici, sarai chiamato a intervenire per risolverli nel minor tempo possibile. Progettazione e implementazione di soluzioni tecniche: lavorerai a stretto contatto con il team di ingegneria per progettare e implementare nuove soluzioni tecniche volte a migliorare l'efficienza produttiva.
Requisiti: Diploma di perito meccatronico, meccanico o elettrico
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza dei principali strumenti di diagnosi e riparazione
- Ottime capacità di problem solving
- Disponibilità a lavorare su 3 turni, dal lunedì al venerdì. Si offre contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi con finalità assuntiva.
RAL: 25 Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrdztoy Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.